Ligji përshkruan më në detaje mundësinë e një oficeri për të dhënë dorëheqjen nga shërbimi me kërkesën e tij. Sidoqoftë, në praktikë, duhet të përballeni me vështirësi burokratike dhe mosgatishmërinë e autoriteteve për t'u takuar në gjysmë të rrugës. Në mënyrë që dëshira për të lënë të kurorëzohet me sukses, duhet të dini saktësisht rendin e kësaj procedure.
Udhëzimet
Hapi 1
Para së gjithash, është e nevojshme të përpilohet saktë një raport i dorëheqjes. Pika më e rëndësishme e dokumentit, e cila duhet të ndikojë në vendimin e komisionit, është arsyeja pse është e nevojshme të përfundoni punën. Legjislacioni miratoi një listë të kushteve që konsiderohen të vlefshme për pushimin nga puna. Arsye të tilla përfshijnë: zhvendosjen e familjes së një ushtari jashtë vendit, pamundësinë për të mbajtur familjen me pagën e marrë, shtatzëninë e një oficereje grua dhe vdekjen e një të afërmi të ngushtë, pas së cilës personi nuk mund të vazhdojë të punojë.
Hapi 2
Komandanti i njësisë, i cili pranon raportin, duhet të mbledhë një komision të vërtetimit për të marrë një vendim për shkarkimin. Përbërja e komisionit zakonisht përfshin: nënkryetarin e njësisë, komandantët e njësive të togës, avokatët dhe njerëzit e përfshirë në punën edukative në njësi. Procesi i takimit regjistrohet nga sekretari. Ata zakonisht caktohen një nga oficerët.
Hapi 3
Komisioni i vërtetimit shqyrton raportin dhe të gjitha dokumentet që i bashkangjiten. Alsoshtë gjithashtu e nevojshme të dëgjoni oficerin i cili personalisht do të shpjegojë arsyet pse ai dëshiron të largohet. Bazuar në rezultatet e takimit, anëtarët e komisionit vijnë në një vendim të prerë. Ajo duhet t'i sillet kreut të njësisë dhe ai, nga ana tjetër, do të marrë vendimin përfundimtar.
