Sipas ligjit federal "Për shoqërinë aksionare", një bord i drejtorëve mund të krijohet në ndërmarrje. Duhet të përfshijë ata persona që frymëzojnë besim tek aksionarët e kompanisë. Bordi Mbikëqyrës merr vendime në lidhje me aktivitetet e kompanisë, dhe gjithashtu organizon punën efektive të të gjitha divizioneve dhe departamenteve.
Udhëzimet
Hapi 1
Para së gjithash, mendoni se në cilën kategori të drejtorëve dëshironi të bashkoheni - drejtorë të pavarur, joekzekutivë ose ekzekutivë. Drejtorët e kategorisë së parë janë të përfshirë kryesisht në marrjen e vendimeve të rëndësishme, hartimin e strategjisë së zhvillimit të kompanisë, vlerësimin e punës së departamenteve dhe divizioneve. Nëse dëshironi të futeni në këtë kategori, duhet të keni parasysh se përfshihen vetëm ata punonjës që nuk kanë mbajtur një pozitë menaxheriale në tre vitet e fundit. Në mënyrë që të bëheni një drejtor i pavarur, duhet të tregoni veten në anën e mirë, dhe prania e një arsimi të lartë ose një diplome doktorature do të jetë gjithashtu një plus.
Hapi 2
Drejtori ekzekutiv zhvillon dhe zbaton planet strategjike të ndërmarrjes, organizon aktivitetet operacionale të ndërmarrjes. Drejtori jo-ekzekutiv nuk është pjesë e stafit të organizatës, ai është një konsulent ose përfaqësues i aksionerëve. Prandaj, jo të gjithë mund të anëtarësohen në stafin mbikëqyrës si drejtor jo-ekzekutiv. Në thelb, pozicione të tilla mbahen nga përfaqësuesit e aksionarëve.
Hapi 3
Nëse dëshironi të bashkoheni në bordin e drejtorëve, shkruani një deklaratë drejtuar kryetarit të mbledhjes së kompanisë. Dëshira juaj do të merret në konsideratë në mbledhjen e aksionerëve, domethënë, do të zhvillohet një votim kumulativ, rezultatet e të cilit hartohen në formën e një protokolli. Mos harroni se vetëm një individ mund të bëhet drejtor dhe nuk është aspak e nevojshme që të jeni aksioner.
Hapi 4
Për t'u zgjedhur nga kongregacioni, duhet të keni një reputacion të patëmetë. Vendoseni veten si një punonjës i përgjegjshëm dhe komunikues. Edukimi shtesë do të jetë një plus i madh. Përmirësoni njohuritë tuaja, merrni pjesë në seminare. Mundohuni të jepni një kontribut intelektual në organizatë, siç është ofrimi i një plani strategjik ose një zgjidhje për një problem.
