Paraqitja Në Intervistë: Formaliteti Apo Rruga Drejt Suksesit?

Paraqitja Në Intervistë: Formaliteti Apo Rruga Drejt Suksesit?
Paraqitja Në Intervistë: Formaliteti Apo Rruga Drejt Suksesit?

Video: Paraqitja Në Intervistë: Formaliteti Apo Rruga Drejt Suksesit?

Video: Paraqitja Në Intervistë: Formaliteti Apo Rruga Drejt Suksesit?
Video: Parime Suksesi në Biznes 2024, Nëntor
Anonim

Një rezyme me cilësi të lartë dhe maksimalisht informuese nuk garanton aspak sukses në punësim. Shumë më shpesh ka situata kur paraqitja e aplikantit dhe prezantimi kompetent i vetvetes mund t'i hapin dyert një kompanie edhe me një histori modeste.

Paraqitja në intervistë: formaliteti apo rruga drejt suksesit?
Paraqitja në intervistë: formaliteti apo rruga drejt suksesit?

Një intervistë në një kompani zakonisht bëhet kur disa aplikantë aplikojnë për një vend të lirë pune në të njëjtën kohë. Një paraqitje e hijshme e një kandidati jo vetëm që tregon respekt dhe vëmendje ndaj një punëdhënësi të mundshëm, por gjithashtu tregon qartë se një person është i interesuar të marrë punën që i ofrohet. Në mënyrë që të dukeni si një person i organizuar dhe i përgjegjshëm në sytë e intervistuesit, menjëherë përgatitni një fletore, një stilolaps dhe dokumentet e nevojshme, të vendosura më parë në një dosje. Në sytë e punëdhënësit të ardhshëm, ju do të dukeni një hap më lart se aplikantët e tjerë. Goodshtë mirë nëse mësoni paraprakisht se cili stil i veshjes është i mirëpritur në kompaninë e zgjedhur, dhe pastaj visheni në të njëjtën skemë ngjyrash me punonjësit e tjerë. Punëdhënësi do t'ju vlerësojë menjëherë si një person që mund të përshtatet në ekip. Dhe pamja e një personi që aplikon për një pozicion menaxherial është thjesht e detyruar të korrespondojë me kodin e veshjes dhe një stil të caktuar të zyrës. Hekurosni rrobat tuaja plotësisht. Ju nuk duhet të merrni me makiazh të ndritshme, nëse nuk po flasim për punësimin në një klub nate ose një organizatë krijuese. Nuk ka nevojë të merreni me parfum, manikyr i përsosur është francez. Një padi biznesi do të jetë e papërshtatshme nëse aplikoni për një profesion pune, por për ata që do të marrin pozicione drejtuese, kërkohet veshje e tillë. Nga këndvështrimi i psikologjisë, një person vlerësohet brenda 15 sekondave të para, është koha që është vendimtare që një shef i mundshëm të marrë një vendim mbi kandidaturën tuaj me 80%. Zgjidhni veshjen për intervistën tuaj me hollësitë psikologjike që synojnë perceptimin vizual. Për shembull, hije të errëta në rroba japin përshtypjen e një personi konservator, statusor dhe serioz, por në të njëjtën kohë shtojnë moshën. Ngjyrat e lehta perceptohen më lehtë vizualisht. Sidoqoftë, bollëku i ngjyrave të buta e bën imazhin tepër romantik dhe sipërfaqësor. Ngjyrat e ngrohta do të ndihmojnë në krijimin e kontaktit, t'i japin komunikimit një sfond më emocional, por nëse mbingarkoni rrobat me to, pamja do të duket shumë e thjeshtë. Zgjedhja e një kostum të hijeve të ftohtë e komplikon ndjeshëm komunikimin. Mënyra më e lehtë është të kombinoni disa ngjyra në një veshje, dhe nëse lidhni hijeshinë, inteligjencën, erudicionin dhe njohuritë tuaja, vendi i lirë me siguri do të bëhet i juaji!

Recommended: