Puna në një pishinë makinash ju jep mundësinë të prekni botën e lirisë dhe shpejtësisë. Ngarkesa e madhe e punës dhe sherri kompensohen nga të ardhurat e larta. Dhe njerëzit e motivuar mund të gjejnë një punë në një tregtari makinash, dhe jo vetëm disa të zgjedhur.
Udhëzimet
Hapi 1
Puna në një tregtari makinash tërheq shumë të rinj dhe të reja me të ardhura të larta, prestigj dhe mundësi për të përfituar nga kushtet preferenciale për blerjen e një makine. Por pas dyerve me shkëlqim të dhomës së shfaqjes ka shumë punë. Puna me njerëzit karakterizohet gjithmonë nga një shkallë e lartë e përgjegjësisë. Çdo blerës në një tregtari makinash, edhe nëse blen një Lada Kalina në konfigurimin minimal, e konsideron veten të drejtë dhe kërkon vëmendje dhe respekt personal. Ka një logjikë në këtë: një person erdhi për të shpenzuar një shumë të madhe parash dhe kërkon një qëndrim të duhur ndaj vetvetes. Dhe ka të paktën 300-500 klientë të tillë në muaj. Dhe të gjithë janë të ndryshëm, dhe të gjithë duan makinën më të mirë me çmimin më të ulët dhe shumë dhurata. Dhe menaxheri i shitjeve duhet t'u sigurojë atyre të gjitha këto në mënyrë që blerësi të mos kuptojë se ku janë mashtruar.
Hapi 2
Kërkesat për menaxherët e shitjeve janë të rrepta. Kandidati duhet të ketë një pamje të paraqitshme, pamje të pastruar dhe mungesë të defekteve të të folurit. Menaxheri duhet të ketë një sërë programesh zyre, kontabiliteti 1C, programe speciale të brendshme. Njohja e gjuhëve të huaja do të jetë e nevojshme kur komunikoni me degë të huaja të shqetësimeve të automjeteve. Duhet të ketë një shpejtësi të lartë të shtypjes, etiketë të telefonit, njohuri të përsosura të karakteristikave teknike të makinave të shitura. Shitësi duhet të jetë një lloj psikologu. Ai duhet të marrë me mend dëshirat e klientit ose në mënyrë të pavëmendshme të transferojë vëmendjen e blerësit nga një markë e makinës në tjetrën. Dhe gjithçka është e mundur me aftësi të shkëlqyera komunikuese.
Hapi 3
Ju mund të shkoni në një tregtari makinash pa ndonjë përvojë pune në specialitetin tuaj. Nëse e keni provuar tashmë veten në shitje, mund të mbështeteni në vendin e dëshiruar. Të diplomuarit e universiteteve teknike në fushën e automobilave janë gjithashtu të kërkuar në shitoret e makinave. Për të filluar, ju do të caktoheni tek një menaxher me përvojë dhe do të bëhet një pagë e vogël. Të gjitha të ardhurat e menaxherëve bazohen vetëm në përqindjen e shitjeve. Paga atje është thjesht simbolike.
Hapi 4
Ka shumë pozicione në tregtinë e makinave që nuk kërkojnë trajnim të veçantë. Për vajzat ka vende në departamentin e regjistrimit, sekretarinë, në pritje. Qendra teknike rekruton bravandreqës, elektricistë, teknikë. Për një punë të tillë, gjëja kryesore është të keni përvojë pune. Absolutelyshtë caktuar një periudhë prove për absolutisht të gjitha pozitat.
Hapi 5
Në faqet e internetit të shitjeve kryesore të makinave ekziston një seksion i vendeve të lira të punës ku mund të shihni pozicionet e hapura për aplikantët. Aty mund të plotësoni edhe një rezyme në një formë specifike. Nëse nuk jeni thirrur brenda 2 javësh, mos u tregoni shumë dembel për të thirrur vetë departamentin e burimeve njerëzore dhe për të gjetur rezultatet. Ekziston një qarkullim i tillë në sallone që departamenti i personelit nuk shqetëson veten në një kërkim aktiv.
Hapi 6
Mënyra më efektive do të ishte të flisnit drejtpërdrejt në sallon me shefin e departamentit të shitjeve (PSO). Ju menjëherë mund të demonstroni aftësitë tuaja në veprim. Nëse dëshironi të gjeni një punë në një qendër teknike, atëherë keni nevojë për një menaxher prodhimi.
Hapi 7
Sallonet e sapohapura shpesh varen një banderolë në dyqanet e tyre të ardhshme me informacion në lidhje me kërkimin e punonjësve. Mund ta lini aplikacionin tuaj në numrin e caktuar të telefonit. Por mbani në mend se hapja e sallonit mund të zgjasë disa muaj.
