Si Të Llogaritet Pushimi I Studimit

Përmbajtje:

Si Të Llogaritet Pushimi I Studimit
Si Të Llogaritet Pushimi I Studimit

Video: Si Të Llogaritet Pushimi I Studimit

Video: Si Të Llogaritet Pushimi I Studimit
Video: Si të mbetemi shtatzënë me vajzë? A mund të ndikojmë gjininë e fëmijës që po planifikojmë? 2024, Mund
Anonim

Midis të rinjve që punojnë ka gjithmonë një që po studion njëkohësisht në departamentin e korrespondencës. Prandaj, në kohën e dorëzimit të seancave, punëdhënësi, në përputhje me legjislacionin e punës, është i detyruar t'i sigurojë atij leje studimi.

Si të llogaritet pushimi i studimit
Si të llogaritet pushimi i studimit

E nevojshme

Kodi i Punës i Federatës Ruse, Dekreti i Qeverisë Nr. 922 datë 24.2.07. "Për veçoritë e procedurës për llogaritjen e pagave mesatare"

Udhëzimet

Hapi 1

Për të filluar llogaritjen e pushimit arsimor për një punonjës, ai duhet të paraqesë një thirrje certifikate nga institucioni i tij arsimor dhe t'i bashkëngjisë një kërkesë që kërkon një leje të tillë. Jini të vetëdijshëm se pushimi i studimit llogaritet sipas të njëjtave rregulla si pushimi vjetor i paguar. Nëse ka pushime gjatë pushimit të studimit, ato gjithashtu duhet të paguhen. Nëse një punonjës ishte i sëmurë në një pushim të tillë, atëherë pushimi i sëmundjes nuk paguhet dhe nuk i zgjat pushimet për ditët e sëmundjes.

Hapi 2

Së pari, llogaritni të ardhurat e punonjësit në 12 muaj përpara lejes së studimit. Për ta bërë këtë, përdorni Rezolutën Nr. 922. Ai përcakton qartë të gjitha llojet e pagesave që duhet të përfshihen në bazën për llogaritjen e lejes së tillë.

Hapi 3

Tjetra, llogaritni fitimet tuaja mesatare ditore. Për ta bërë këtë, pjesëtoni shumën e fitimeve të llogaritura për 12 muaj (nëse punoni për më shumë se një vit) me 12 muaj dhe me 29.4 ditë (numri mesatar mujor i ditëve kalendarike në një vit). Nëse një punonjës ka punuar 5 muaj para llogaritjes së pushimit arsimor, atëherë ndani fitimet e tij për 5 muaj me 5 dhe me 29, 4. Këto rregulla zbatohen kur të gjithë muajt janë punuar plotësisht. Numri i ditëve kalendarike në muaj të tillë. Ata. 29.4 shumëzoni me numrin e ditëve kalendarike për kohën e punuar dhe pjesëtoni me numrin e përgjithshëm të ditëve kalendarike në atë muaj. Për shembull, në korrik, punonjësi ishte me pushime deri më 10, dhe më 11 korrik ai shkoi në punë. 29,4 * 21/31 = 19,92 ditë.

Hapi 4

Për llogaritjen përfundimtare të lejes, shumëzoni fitimet mesatare ditore të llogaritura me numrin e ditëve të pushimit të studimit të treguar në thirrjen e pyetjes. Për shembull, fitimet mesatare ditore për 12 muaj arritën në 680 rubla, kohëzgjatja e pushimeve është 30 ditë. Ata. pushimet do të përllogariten në shumën prej: 680 * 30 = 20400 f.

Recommended: