Si Të Llogaritet Paga Për Një Ditë Pushimi

Përmbajtje:

Si Të Llogaritet Paga Për Një Ditë Pushimi
Si Të Llogaritet Paga Për Një Ditë Pushimi

Video: Si Të Llogaritet Paga Për Një Ditë Pushimi

Video: Si Të Llogaritet Paga Për Një Ditë Pushimi
Video: Основные ошибки при возведении перегородок из газобетона #5 2024, Prill
Anonim

Shpërblimi i punës për fundjavat, si dhe për pushimet jo-punuese gjithë-ruse, bëhet në përputhje me nenin 153 të Kodit të Punës të Federatës Ruse. Për të bërë përllogaritje, duhet të llogaritni pagën mesatare për një ditë ose një orë punë në periudhën e faturimit.

Si të llogaritet paga për një ditë pushimi
Si të llogaritet paga për një ditë pushimi

E nevojshme

  • - llogaritësi;
  • - fleta kohore;
  • - Programi "1C: Ndërmarrja".

Udhëzimet

Hapi 1

Ju mund të angazhoheni në punë gjatë fundjavave ose pushimeve jo-pune vetëm me pëlqimin me shkrim të punonjësve; ose pa pëlqim, për shkak të emergjencave në punë ose në vend. Urgjencat përfshijnë aksidente, domosdoshmëri industriale, emergjenca, gjendje ushtarake në vend, eliminimin e katastrofave natyrore.

Hapi 2

Për të llogaritur pagesën për punën në një fundjavë ose një festë krejt ruse për punonjësit që marrin një pagë, ndani pagën me numrin e orëve të punës në periudhën e faturimit. Ju do të merrni koston e një ore pune për muajin e kontabilitetit. Shumëzoni shifrën që rezulton me numrin e orëve të punuara në fundjavë ose pushime dhe shumëzoni me 2.

Hapi 3

Për të llogaritur koston e një dite pune, ndani pagën me numrin e ditëve të punës në periudhën e faturimit. Shumëzoni shifrën që rezulton me numrin e ditëve të punuara në fundjavë ose pushime dhe shumëzoni me 2.

Hapi 4

Nëse një punonjës paguhet me një pagë për orë, shumëzoni këtë shifër me numrin e orëve të punuara në fundjavë dhe pushime dhe shumëzoni me 2.

Hapi 5

Për të paguar për fundjavat ose pushimet krejt-ruse për punonjësit që punojnë nga prodhimi, llogaritni pagën mesatare ditore për tre muaj. Për ta bërë këtë, shtoni të gjitha shumat e fituara në periudhën e faturimit, pjesëtoni me numrin e orëve të punës në këtë periudhë ose me numrin e ditëve të punës. Kështu, ju do të merrni koston mesatare ditore ose mesatare të orës së një ore pune. Shumëzoni këtë shifër me numrin e orëve të punës ose ditëve të punuara në fundjavë ose pushime dhe me 2.

Hapi 6

Të gjitha shumat e fituara konsiderohen të ardhura të punonjësve, prandaj i nënshtrohen tatimit, domethënë një taksë mbi të ardhurat prej 13% duhet të zbritet prej tyre.

Hapi 7

Nëse një punonjës ka shprehur dëshirën për të marrë ditë shtesë pushimi në vend të pagës së dyfishtë për punën gjatë fundjavave dhe pushimeve, atëherë paguani të gjithë punën në një shumë të vetme.

Recommended: