Shpesh, një llogaritar i ndërmarrjes duhet të llogarisë pagën mesatare për një punonjës. Kjo është e nevojshme si për llogaritjen e pagesës së ditëve të pushimeve, paaftësinë e përkohshme, ashtu edhe për regjistrimin e një punonjësi në qendrën e punësimit. Paga mesatare e një specialisti varet nga forma e shpërblimit.
E nevojshme
- - kalendari i prodhimit;
- - dokumentet e personelit;
- - dokumentet e kontabilitetit;
- - llogaritësi.
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse punonjësi ka një pagë kohore të caktuar, atëherë fitimet mesatare do të llogariten nga orët aktuale të punës. Përcaktoni numrin e ditëve kalendarike në të cilat punonjësi ishte i pranishëm në vendin e punës dhe kryente funksionin e tij të punës. Për ta bërë këtë, përdorni fletën e kohës, e cila duhet të plotësohet nga mbajtësi i kohës ose oficeri i personelit në formularin T-2.
Hapi 2
Përcaktoni pagën e punonjësit, i cili përfshin: pagën, shpërblimet e përhershme, pagesa shtesë. Madhësia e tyre përcaktohet nga urdhrat, lista e pagave. Nëse paga e punonjësit është rritur, duhet ta shumëzoni me koeficientin e duhur. Bonuset vjetore bazuar në rezultatet e vitit të kaluar përjashtohen nga llogaritja e pagës mesatare. Përfshihen vetëm shpërblimet tremujore, gjashtëmujore në vlerë prej 1/3 ose 1/6 për secilin muaj të punës. Kur llogaritni fitimet mesatare të një punonjësi, pagesa që janë të një natyre jo të përhershme, për shembull, një nxitje e njëhershme, nuk merren parasysh.
Hapi 3
Ndani shumën e marrë me numrin e ditëve të punës për periudhën e faturimit. Një periudhë e tillë zakonisht njihet si një vit kalendarik. Për ta bërë këtë, përdorni kalendarin e prodhimit. Por nëse duhet të llogaritni fitimet mesatare për tre muaj, atëherë ato duhet të merren parasysh. Kështu, ju keni marrë pagën mesatare ditore të një punonjësi.
Hapi 4
Shumëzoni fitimet mesatare ditore të punonjësit me numrin e ditëve të punuara në të vërtetë gjatë periudhës së faturimit. Rezultati i marrë është paga mesatare e një specialisti.
Hapi 5
Nëse përcaktohet një formë e pagës për një punonjës, ju duhet të llogarisni numrin e produkteve të prodhuara. Për ta bërë këtë, është e nevojshme të përdorni një akt të punës së përfunduar ose një dokument tjetër në të cilin regjistrohet rezultati. Shumëzoni numrin e pjesëve (produkteve) me çmimin që është vendosur për njësinë e produktit të përfunduar.
