Si Të Shkruani Një Aplikacion Për Një Ditë Pushimi

Përmbajtje:

Si Të Shkruani Një Aplikacion Për Një Ditë Pushimi
Si Të Shkruani Një Aplikacion Për Një Ditë Pushimi

Video: Si Të Shkruani Një Aplikacion Për Një Ditë Pushimi

Video: Si Të Shkruani Një Aplikacion Për Një Ditë Pushimi
Video: SI TE EDITOJME VIDEOT ME PREMIERE PRO 2020 // DANJA'S CHANNEL 2024, Nëntor
Anonim

Situatat e jetës janë të ndryshme. Ndonjëherë arsyet personale nuk ju lejojnë të shkoni në punë, dhe kur duhet të punoni në një ditë zyrtare pushimi, dhe atëherë dëshironi të rivendosni drejtësinë dhe të merrni një ditë shtesë për një shëtitje. Në çdo rast, duhet të pyesni eprorët tuaj për pushim.

Ju mund të merrni pushime zyrtare vetëm me pëlqimin e eprorëve tuaj
Ju mund të merrni pushime zyrtare vetëm me pëlqimin e eprorëve tuaj

Udhëzimet

Hapi 1

Nëse dëshironi të merrni një ditë pushim, atëherë pasi të keni punuar kohën shtesë, shkruaj një deklaratë ku kërkon që të të japë një ditë pushimi. Menaxhmentit tuaj do t'i kërkohet të hartojë një urdhër pushimi. Tregoni në këtë aplikacion për cilat orë (ditë) të mbingarkuara doni ditën e lirë dhe në cilën ditë doni ditën e lirë. Ju lutemi vini re se kjo ditë nuk do të paguhet nga lart.

Hapi 2

Nëse keni nevojë për një ditë pushimi për çdo kohë (për një ditë ose për disa) për shkak të disa rrethanave personale, atëherë shkruani një kërkesë për t'ju dhënë këtë kohë pushimi, duke treguar gjithashtu ditët në të cilat dëshironi të merrni ditë shtesë pushimi. Këto ditë gjithashtu nuk do të paguhen për ju.

Hapi 3

Bazuar në një deklaratë të tillë, punëdhënësi është i detyruar t'ju japë pushim në rastet e mëposhtme:

1. Lindja e një fëmije

2. Regjistrimi i martesës

3. Vdekja e të afërmve të ngushtë

Hapi 4

Kohëzgjatja e pushimit të dhënë në përputhje me ligjin e punës nuk është më shumë se pesë ditë. Nëse situata juaj shkon përtej asaj që përshkruhet, atëherë vendimi për të siguruar pushim varet plotësisht nga punëdhënësi juaj.

Hapi 5

Për të marrë pushim të paguar, mund ta kërkoni atë përkundër kohës së pushimit tuaj të paguar, dhe vetëm punëdhënësi juaj vendos nëse do t'jua japë apo jo. Një nga pjesët e një pushimi të tillë të "prishur" duhet të jetë më shumë se katërmbëdhjetë ditë. Shkruani një kërkesë për sigurimin e pushimeve me pagesë ose një kërkesë për transferimin e pushimeve, ose sigurimin e një pjese të pushimeve të paguara për orët e punës.

Shkruani aplikacionin me dorë dhe përshkruani në detaje kërkesën tuaj, tregoni datat e sakta në të cilat dëshironi të merrni pushime.

Hapi 6

Nëse keni një marrëveshje me shefin tuaj që do të paguheni për ditën për të cilën po merrni pushimin, përsëri shkruani një deklaratë ku kërkoni kohën e lirë që të mos ketë mëdyshje më vonë.

Hapi 7

Mos harroni se pavarësisht nga situata juaj, ju mund të merrni pushime zyrtare vetëm me pëlqimin e eprorëve tuaj. Mos u tregoni arbitrar, por koordinoni me menaxhmentin tuaj gjatë gjithë ditëve tuaja të pushimit dhe fundjavave për të shmangur situata të diskutueshme, edhe nëse jeni miq të shkëlqyeshëm.

Recommended: