Ndonjëherë ndodh që menaxheri i burimeve njerëzore premton të telefonojë përsëri pas intervistës dhe nuk e kthen thirrjen. Ose mendoni se e keni kaluar intervistën me sukses, por nuk shihni konfirmim për këtë. Rezultatet e intervistës mund të gjenden përmes telefonit ose internetit, ose, në disa raste, duke analizuar rrjedhën e intervistës.
Udhëzimet
Hapi 1
"Ne do të të telefonojmë" është një frazë e zakonshme e përdorur nga menaxherët e BNj në fund të një interviste. Si rregull, i thuhet të gjithëve dhe në vetvete nuk do të thotë asgjë. Sidoqoftë, nëse menaxheri nuk ju tha thjesht "Do t'ju telefonoj", por emërtoi ditën e përafërt të thirrjes, përmendi që menaxhmenti ishte i interesuar për kandidaturën tuaj, ju mund të supozoni se rezultati ka të ngjarë të jetë pozitiv. Për më tepër, mund të mendoni kështu nëse, në tërësi, ishit miqësor me ju dhe e kalonit me sukses testin për njohuri profesionale.
Hapi 2
Nëse në ditën e caktuar menaxheri i Burimeve Njerëzore nuk ju telefonon, kjo nuk do të thotë që nuk e keni kaluar intervistën. Faktori njerëzor luan një rol të rëndësishëm këtu: mbase ai ka shumë për të bërë ose thjesht e harroi thirrjen. Fatkeqësisht, kjo ndodh. Prandaj, në këtë rast, duhet të prisni një ditë dhe të telefononi vetë menaxherin. Ju nuk duhet ta pyesni atë drejtpërdrejt nëse keni kaluar intervistën, ju thjesht mund të pyesni nëse kandidatura juaj është konsideruar nga menaxhmenti, nëse kompania ka vendosur për një kandidat për pozicionin. Nëse ju thuhet se ata nuk kanë vendosur ende për kandidaturën, kërkoni që t'ju telefonojnë në çdo rast - pozitiv dhe negativ, ose shkruani me e-mail. Nëse nuk ka thirrje ose letër për disa ditë, përsëriteni thirrjen.
Hapi 3
Një shenjë që ka shumë të ngjarë të punësoheni nga kompania është heqja e vendit të lirë të punës nga faqja e kërkimit të punës pas intervistës përfundimtare me ju. Kur të vini në shtëpi, kontrolloni faqen: nëse vendi i lirë nuk është azhurnuar për një kohë të gjatë ose është fshirë, atëherë, ka shumë të ngjarë, kompania ka vendosur të paktën disa kandidatë përfundimtarë. Nëse vendi i lirë i punës u azhurnua kohët e fundit, atëherë ka shumë të ngjarë që kompania vendosi të zhvillojë edhe disa intervista me njerëz të tjerë.
Hapi 4
Disa njerëz mendojnë se bërja e thirrjeve telefonike tek punëdhënësit më vete mund të duket tepër ndërhyrëse. Në shumicën e rasteve, punëdhënësit i trajtojnë ata normalisht, sepse ata e kuptojnë mirë se punëkërkuesit janë të interesuar për vendin e punës. Për më tepër, jo të gjithë menaxherët e Burimeve Njerëzore njoftojnë kandidatët se nuk e kanë kaluar intervistën. Kështu, kandidatët shpesh presin më kot për rezultate duke refuzuar propozime të tjera. Për të mos u futur në situata të tilla, është më mirë të zbuloni rezultatet e intervistës sa më shpejt të jetë e mundur.
