Si Të Planifikoni Pushimet

Si Të Planifikoni Pushimet
Si Të Planifikoni Pushimet

Video: Si Të Planifikoni Pushimet

Video: Si Të Planifikoni Pushimet
Video: Në këto ditë të javës, nuk mund të lani dyshemetë, në mënyrë që të mos vidhni pasurinë dhe fatin. 2024, Nëntor
Anonim

Sipas nenit Nr. 123 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, kompania duhet të hartojë një orar pushimesh.

Si të planifikoni pushimet
Si të planifikoni pushimet

Në këtë dokument të personelit, shënohen të dhënat për shpërndarjen e pushimeve vjetore të të gjithë punonjësve të ndërmarrjes. Duhet të hartohet çdo vit, kreu i ndërmarrjes miraton këtë dokument, jo më vonë se 14 ditë para fillimit të vitit të ardhshëm kalendarik. Nëse ka ndodhur që orari është krijuar pas fillimit të vitit të ri, atëherë data në të duhet ende të caktohet "në mënyrë retroaktive".

Rregullat e planifikimit:

  1. Si rregull, një orar i pushimeve duhet të hartohet në përputhje me ndarjet strukturore të ndërmarrjes.
  2. Shtë e nevojshme të merren parasysh dëshirat e punonjësve, një kohë e përshtatshme pushimi për ta, si dhe koincidenca e tyre me aftësitë e prodhimit.
  3. Pastaj orari është rënë dakord me shefin e një departamenti specifik.
  4. Miratimi i orarit nga drejtuesi i të gjithë ndërmarrjes, ndërsa krijimi i ndonjë urdhri të veçantë nuk kërkohet.

është më mirë të hartohet një orar pushimesh sipas formularit uniform Nr. T-7 të parashikuar për të.

  1. Në këtë formë, të gjithë punonjësit tregohen në rregull, përfshirë ata që punojnë me kohë të pjesshme (në kolonën e tretë)
  2. Kolona e dytë e tabelës tregon pozicionet e punonjësve, sipas tabelës së personelit
  3. Në kolonën e katërt, numri i personelit të të punësuarve, nëse ka, duhet të tregohet në ndërmarrje, nëse jo, kolona mbetet e zbrazët
  4. Në kolonën e pestë, duhet të tregoni se sa ditë kalendarike janë caktuar për pushimet e ardhshme. Në total, një punonjës ka të drejtë të marrë deri në 28 ditë kalendarike në vit pune.
  5. Kolona e gjashtë tregon datën nga e cila punonjësi shkon me pushime, data e mbarimit të pushimeve nuk ka nevojë të shënohet. Sidoqoftë, nëse pushimet e ardhshme nuk do të përdoren plotësisht, por pjesërisht, atëherë duhet të specifikoni intervalet kohore
  6. Kolonat e mbetura, e gjashta dhe e shtata, plotësohen gjatë vitit të punës. Kolona e shtatë do të plotësohet pas përfundimit të pushimit në fakt, dhe kolona e tetë dhe e nëntë plotësohen nëse kërkohet të shtyhet periudha e pushimit për një kohë tjetër
  7. Në kolonën e fundit, të dhjetë, tregohen shënimet e nevojshme në lidhje me pushimet.

Recommended: