Çdo punonjës një ditë do të bëhet pensionist. Madhësia e pensionit të ardhshëm varet jo vetëm nga sasia e fitimeve në vitet e kaluara, por edhe nga regjistri i sigurimit - kohëzgjatja totale e periudhave të punës. Burimi më i besueshëm për llogaritjen e vjetërsisë është një libër pune. Ndodh që ajo të humbasë ose të dhënat lexohen dobët në të për shkak të dëmtimit. Si mund ta konfirmoj vjetërsinë time?
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse keni humbur ose dëmtuar librin tuaj të punës, kontaktoni punëdhënësin tuaj në vendin tuaj të fundit të punës. Ai duhet të përgatisë një dublikatë. Nëse libri i punës është thjesht i dëmtuar (i shqyer, i dëmtuar nga zjarri, uji), duhet të rishkruani vetëm të gjitha të dhënat nga versioni i dëmtuar në faqet e formularit të ri.
Hapi 2
Nëse e keni humbur dokumentin tuaj, do të duhet të kontaktoni të gjithë punëdhënësit e mëparshëm. Isshtë më lehtë ta bësh këtë në vendbanimin. Në fushat e tjera ku kemi punuar më parë, do të jetë e nevojshme të aplikojmë me kërkesa me shkrim tek organizatat përkatëse dhe organet e menaxhimit.
Hapi 3
Për të konfirmuar kohëzgjatjen e shërbimit, mund të paraqiten dokumentet e mëposhtme: - kontrata të punës; - vërtetime nga vendet e punës; - vërtetime të arkivave shtetërore ose komunale; - ekstrakte (kopje të ekstrakteve) nga urdhrat (punësim, pushim nga puna); - personale llogaritë, deklaratat (lëshimi i pagave); - vendimi i gjykatave për vendosjen e vjetërsisë.
Hapi 4
Nëse ka pasur një humbje masive të librave të punës për shkak të rrethanave të jashtëzakonshme (për shembull, zjarret natyrore në vitet e fundit), rregullat e veçanta zbatohen për procedurën për rivendosjen e vjetërsisë së shërbimit. Pra, sipas letrës së Ministrisë së Shëndetësisë dhe Zhvillimit Social të Rusisë N 12-3 / 10 / 2-6752 të datës 6 gusht 2010, fakti i punës në një ndërmarrje konfirmohet nga një komision i posaçëm, i cili krijohet nga autoritetet ekzekutive të enteve përbërëse të Federatës Ruse.
Hapi 5
Komisioni përfshin përfaqësues të punëdhënësit, anëtarë të sindikatave dhe persona të tjerë të interesuar. Në këtë rast, përdoren vërtetime të ndryshme, dokumente sindikale, libra pagese, dëshmi. Në rast të dëshmisë së dëshmitarit, kërkohet pjesëmarrja (prova me shkrim) e të paktën dy personave-kolegëve në punë. Ata duhet të konfirmojnë faktin e përvojës së punës së kolegut të tyre në gjykatë (ky rregull zbatohet edhe në raste të tjera).
Hapi 6
Anëtarët e komisionit mbledhin informacione për shënimet që do të regjistrohen në librin e azhurnuar të punës: për periudhat e punës, pozicionet. Ata nxjerrin një akt përkatës. Pasi të ketë marrë këtë dokument, punëdhënësi harton një kopje të librit të punës mbi bazën e tij. Krijimi i versionit të dytë të librit të punës në thelb përkon me rregullat për hartimin e dokumentit primar.
