Libri i punës është një nga dokumentet kryesore që kërkohet jo vetëm kur aplikoni për një vend pune, por kur siguroni përfitime të ndryshme, kur llogaritni një pension. Humbja e këtij dokumenti mund të anulojë arritjet tuaja afatgjata profesionale.
E nevojshme
- - dokument identiteti;
- - dokumente nga punët e mëparshme.
Udhëzimet
Hapi 1
Parandalimi është gjithmonë më i lirë dhe më fitimprurës sesa likuidimi i pasojave, kështu që nëse nuk e keni humbur librin tuaj të të dhënave, bëni një kopje të noterizuar të tij. Nëse problemi ka ndodhur tashmë, atëherë do të duhet ta rivendosni vetë.
Hapi 2
Procesi i rivendosjes së një libri pune nuk është një ushtrim i vështirë, por kërkon kohë që kërkon shumë durim. Për të rivendosur librin tuaj të punës, duhet të vizitoni të gjitha vendet e punës tuaj të mëparshme dhe mundësisht në rend kronologjik. Në departamentin e personelit të këtyre institucioneve, duhet të futni të dhënat në një libër të ri të punës që keni qenë punonjës i kësaj kompanie gjatë periudhës së specifikuar.
Hapi 3
Kur shkoni në vendin tuaj të mëparshëm të punës, merrni pasaportën tuaj, kontratën tuaj të punës dhe të gjitha dokumentet që keni (vërtetime, vula pagese, etj.) Me vete. Fakti është që stafi i burimeve njerëzore mund të përpiqet t'ju refuzojë ose ta shtyjë këtë çështje nën pretekste të ndryshme. Arsyet më të zakonshme janë mungesa e një personi të autorizuar aty për aty dhe nuk i keni të gjitha dokumentet e nevojshme. Qëndroni të vendosur vetëm, ata nuk kanë të drejtë të të refuzojnë.
Hapi 4
Duke arritur në vendin tuaj të dikurshëm të punës, keni gjetur një kompani krejtësisht të ndryshme. Mos nxitoni të largoheni. Ndoshta kompania për të cilën keni punuar ka ndryshuar emrin e saj. Possibleshtë e mundur që ajo është marrë nga një kompani më e madhe. Në këtë rast, departamenti i tyre i BNj duhet të rivendosë të dhënat në librin tuaj të punës. Sepse përpara bashkimit, dokumentet zhvendosen në arkivat e përbashkëta.
Hapi 5
Por çfarë duhet të bësh kur ndërmarrja në të cilën ke punuar për disa vite ka pushuar së ekzistuari? Kur një kompani likuidohet, menaxhmenti i saj është i detyruar të transferojë të gjithë dokumentacionin e saj në arkivin e qytetit. Thjesht duhet të gjesh adresën e arkivit dhe t'u kërkosh atyre një vërtetim ku thuhet se gjatë periudhës së caktuar keni qenë punonjës i ndërmarrjes së mbyllur.
Hapi 6
Nëse dokumentet e kësaj kompanie nuk ishin në arkiv, atëherë përpiquni të zbuloni nëse kompania ishte riemëruar përpara se të mbyllej. Në këtë rast, duhet të kërkoni dokumentacionin e kompanisë me emrin e saj të fundit.
Hapi 7
Por shumë kompani të falimentuara nuk nguten të transferojnë dokumentet e tyre në arkivat e shtetit. Në këtë rast, ju mund të mbroni të drejtat tuaja ligjore në gjykatë. Mblidhni të gjitha dokumentet që keni, duke konfirmuar drejtpërdrejt ose indirekt se keni punuar në këtë ndërmarrje. Gjeni dy ish-bashkëpunëtorë të cilët janë të gatshëm të konfirmojnë që keni punuar me ta në kompaninë e specifikuar. Në përputhje me Kapitullin 28 të Kodit të Procedurës Civile të Federatës Ruse, shkoni në gjykatë.
