Sipas paragrafit 21 të rregullave për mirëmbajtjen e librave të punës, një specialist i cili ka shërbyer në ushtri, punëdhënësi është i detyruar të bëjë një shënim në dokumentin që konfirmon aktivitetin e punës. Për këtë, punonjësi paraqet një ID ushtarake, hartohet një deklaratë me shkrim, e cila është baza për lëshimin e urdhrit të drejtorit. Regjistrimi në librin e punës bëhet nga një zyrtar personeli.
Është e nevojshme
- - letërnjoftimin ushtarak të një punonjësi;
- - librin e punës së një punonjësi ose një formular të bardhë të librit të punës (nëse nuk është filluar më parë);
- - dokumentet e ndërmarrjes;
- - rregullat për mbajtjen e librave të punës;
- - Kodi i Punës i Federatës Ruse;
- - vula e ndërmarrjes;
- - formular porosisë;
- - Formulari i aplikimit.
Udhëzimet
Hapi 1
Kur punësoni një punonjës që ka shërbyer në ushtri para se të hyjë në një vend pune, një shënim bëhet në librin e punës në bazë të një ID ushtarake. Për këtë, pranohet një deklaratë nga punonjësi. Dokumenti i drejtohet drejtorit të ndërmarrjes, i cili, pasi shqyrton kërkesën, vendoset me vizë.
Hapi 2
Bazuar në aplikimin e një specialisti, kreu i organizatës lëshon një urdhër. Për këtë, përdoret një formular i porosisë së personelit. Përgjegjës për ekzekutimin e urdhrit caktohet një punëtor kuadri, i cili është i ngarkuar me mbajtjen e librave të punës. Njihet në zyrtarin e personelit të dokumentit administrativ në pranim.
Hapi 3
Bëni një shënim në provën tuaj të punësimit. Duke përdorur ID-në ushtarake të punonjësit, tregoni datën e fillimit, mbarimit të shërbimit ushtarak. Në informacionin për punën, futni kalimin e shërbimit ushtarak në forcat e armatosura të Federatës Ruse. Për arsye, shkruaj numrin, serinë. Data e lëshimit të kartës ushtarake të specialistit. Certifikoni procesverbalin me vulën e shoqërisë, nënshkrimin e drejtorit ose personit të ngarkuar të caktuar me urdhër të titullarit.
Hapi 4
Si rregull, regjistrimi i shërbimit ushtarak bëhet para pranimit në një pozicion në kompani. Por në praktikë, shpesh ndodh që një ID ushtarake në kohën e duhur të restaurohet ose thjesht të humbet. Në këtë rast, lejohet të bëni një regjistrim pas njoftimit të punësimit. Por për këtë, punonjësi duhet domosdoshmërisht të paraqesë një vërtetim ose dokument tjetër që konfirmon humbjen ose rivendosjen e një ID ushtarake. Nëse ka një certifikatë, punëdhënësi regjistron një situatë të tillë në dokumentet e brendshme të kompanisë.
Hapi 5
Ju lutemi vini re se regjistrat e shërbimit urgjent, shërbimi i kontratës bëhen veçmas. Për më tepër, në lidhje me këtë të fundit, këshillohet që punonjësi të paraqesë vetë marrëveshjen (kontratën), e cila është një konfirmim i kalimit të një shërbimi të tillë.
