CV-ja e administratorit është dokumenti kryesor kur aplikoni për një vend pune. Një rezyme e shkruar siç duhet duhet të përmbajë pikat e mëposhtme: arsimimin, përvojën e punës, aftësitë, cilësitë personale.
Arsimi
Gjëja e parë që duhet të tregohet pas emrit të plotë dhe datës së lindjes është arsimi. Nëse një person dëshiron të marrë pozicionin e administratorit, arsimi duhet të jetë së paku i veçantë. Një person me një arsim të lartë ka edhe më shumë të ngjarë të gjejë një punë. Sidoqoftë, është e rëndësishme të tregohet jo vetëm lloji i arsimit, por edhe institucioni arsimor në të cilin është marrë. Punëdhënësi ose punonjësit e departamentit të personelit mund ta kontrollojnë atë, prandaj ia vlen të tregoni gjithçka saktësisht si në diplomë. Përveç kësaj, këshillohet të tregoni datën e fillimit të trajnimit dhe datën e përfundimit të tij.
eksperience pune
Duhet të tregohen të gjitha vendet e punës dhe periudha. Shtë më mirë të tregoni absolutisht të gjitha organizatat dhe vendet e punës, veçanërisht ato që lidhen me administratën ose përgjegjësitë e ardhshme. Shtë e rëndësishme të tregohet saktësisht se në çfarë pozicioni ishte personi dhe cila ishte saktësisht përgjegjësia e tij. Sot punëdhënësit shpesh shikojnë në mënyrë specifike përvojën e një personi. Edhe nëse ai nuk ka arsimimin e nevojshëm, përvoja e duhur mund të luajë një rol kryesor në pranimin e pozicionit të dëshiruar.
Aftësitë
Aftësitë e administratorit janë po aq të rëndësishme sa përvoja. Njohja e gjuhëve të huaja do të jetë e dobishme. Shtë e nevojshme të tregohet një gjuhë specifike dhe niveli i aftësisë në të. Njohja e menaxhimit të parave të gatshme është një aftësi e mirë. Sigurisht, shumë varet nga vendi ku saktësisht një person merr një punë si administrator. Për shembull, nëse është një sallon bukurie, është mirë të keni aftësi për të operuar sallonin. Nëse ky është një restorant, është e rëndësishme të kuptoni biznesin e restorantit. Shkathtësitë e përgjithshme të administratorit që duhet të tregohen në një rezyme janë komunikimi me klientët, puna organizative, aftësitë për të punuar në një program 1C, aftësitë në menaxhimin e personelit, puna me pajisje zyre, etj.
Cilësitë personale
Nëse një person me shumë nga njohuritë dhe aftësitë e mësipërme nuk mund të karakterizohet pozitivisht si person, ai nuk ka gjasa të marrë pozicionin e një administratori. Duke pasur parasysh këtë, një rezyme duhet të përmbajë një listë të mirë dhe të vërtetë të cilësive pozitive që një person zotëron. Këto cilësi përfshijnë: mësimin e shpejtë, ndërgjegjen, vëmendjen, përgjegjësinë, aftësitë organizative, aftësitë e komunikimit, të folurit kompetent. Isshtë gjithashtu mirë të kesh optimizëm, energji, aftësi për të punuar në ekip, aftësi për të gjetur një gjuhë të përbashkët me klientët, rezistencë ndaj stresit, shoqërueshmëri, etj.
