Një libër pune është një dokument personal personal i një punonjësi, i cili pasqyron të gjithë rrugën e tij të punës gjatë gjithë jetës së tij. Sot, librat e punës po humbin kuptimin e tyre, duke u zëvendësuar gradualisht me kontrata pune. Sidoqoftë, edhe sot, për shumë njerëz, ato janë prova kryesore e arritjeve të tyre profesionale dhe të karrierës, kështu që humbja e një libri pune është një problem i madh.
Udhëzimet
Hapi 1
Nuk është e vështirë të bësh një libër të ri pune sot. Për ta bërë këtë, thjesht blini një broshurë bosh në çdo dyqan shkrimi dhe çojeni atë në departamentin e personelit të organizatës në të cilën punoni ose në të cilën planifikoni të shkoni për të punuar. Por në këtë rast, ju duket se keni humbur të gjitha arritjet tuaja të mëparshme të punës: përvojën, kohëzgjatjen e shërbimit, kualifikimet profesionale, etj. Prandaj, edhe pse udhëheqësit modernë janë shumë më besnikë ndaj pranisë ose mungesës së librave të punës sesa në vitet Sovjetike, është më mirë të rivendosni librin e humbur të punës. Kjo mund të jetë e rëndësishme jo vetëm për të konfirmuar përvojën tuaj të punës dhe përvojën e punës, por edhe kur llogaritni pensionin tuaj.
Hapi 2
Nëse rekordi juaj i punës ka humbur kohët e fundit, mund të përpiqeni ta riktheni atë duke përdorur punën tuaj të mëparshme. Për ta bërë këtë, në përputhje me dekretin e qeverisë së Federatës Ruse Nr. 225 të datës 16 Prill 2003, paraqitni një kërkesë me shkrim tek punëdhënësi në vendin e fundit të punës. Në të njëjtën kohë, sigurohuni që aplikimi juaj është regjistruar zyrtarisht dhe në kopjen që mbetet me ju, sekretari që pranoi aplikimin shënoi datën e marrjes së tij. Kjo është një pikë shumë e rëndësishme.
Hapi 3
Brenda 15 ditëve të punës, organizata duhet t'ju lëshojë një dublikatë të librit të punës, pasi keni futur të gjitha informacionet në të. Në rast se keni punuar më parë në vende të tjera, organizata e fundit e punësimit duhet të dërgojë një kërkesë për të dhëna nga vendet tuaja të mëparshme të punës. Ata mund të marrin informacione për punët tuaja të mëparshme nga pyetësori që keni plotësuar kur aplikoni për punën e fundit.
Hapi 4
Në rast se nuk keni punuar zyrtarisht për një kohë të gjatë ose organizata juaj e fundit për ndonjë arsye nuk mund të rivendosë librin tuaj të punës, do të duhet të kujdeseni vetë për restaurimin e tij. Për ta bërë këtë, kontaktoni ato organizata dhe institucione ku keni punuar më herët dhe merrni informacion prej tyre për aktivitetin tuaj të punës.
Hapi 5
Kushtojini vëmendje të veçantë që të gjitha certifikatat duhet të lëshohen në letrën e organizatës, të kenë një vulë dhe të nënshkruhen nga drejtuesi i organizatës. Ato duhet të përfshijnë titullin e saktë të punës tuaj, datën kur jeni punësuar, datën kur keni lënë dhe vijën në të cilën keni lënë. Dorëzoni certifikatat e marra në departamentin e personelit të organizatës ku po punoni aktualisht, dhe mbi bazën e tyre, libri juaj i punës do t'ju rikthehet.
