Aftësia për të punuar në ekip është një nga aftësitë themelore të një menaxheri modern. Në mënyrë që puna e përbashkët për të mirën e kompanisë të sjellë kënaqësi, dhe në mënyrë që marrëdhëniet midis anëtarëve të ekipit të ndërtohen mbi besimin dhe simpatinë e ndërsjellë, është e nevojshme të fitoni respektin e kolegëve.
Udhëzimet
Hapi 1
Jini të natyrshëm Në një mjedis të panjohur, është e zakonshme që një person të sillet ndryshe, si zakonisht, duke provuar rolin e "djalit të tij në bord" ose një fillestari ambicioz. Mbani në mend, sidoqoftë, se nëse ndiheni pakëndshëm në rolin tuaj të ri, ata që ju rrethojnë ka të ngjarë ta vërejnë. Isshtë më lehtë të fitosh respektin e dikujt tjetër duke treguar sinqeritet sesa të përpiqesh të përshtatesh me të tjerët.
Hapi 2
Tregoni interes për të tjerët. Një dëgjues i vëmendshëm është më pak i zakonshëm se një tregimtar i mirë, dhe vlerësohet shumë më lart. Mos harroni emrat e të gjithë kolegëve tuaj, titullin e tyre të punës, fushën e interesit. Festoni arritjet e të tjerëve në mënyrë të vazhdueshme. Atëherë ata do të festojnë sukseset tuaja.
Hapi 3
Tregoni vetes një person aktiv. Merrni iniciativë jo vetëm në një takim biznesi, por edhe kur diskutoni çështje të korporatave. Merrni përgjegjësinë për organizimin e një ngjarje shoqërore: kjo do t'ju tregojë jo vetëm një person aktiv, por gjithashtu do t'ju ndihmojë të njihni më mirë kolegët e rinj.
Hapi 4
Bëhuni një person i gjithanshëm. Ndiqni lajmet në botën e shkencës, teknologjisë, kulturës. Merrni pjesë në trajnime dhe seminare që nuk kanë të bëjnë me pozicionin tuaj të punës. Një person, sfera e interesit e të cilit nuk është e kufizuar në punë dhe shikimin e shfaqjeve televizive në mbrëmje do të jetë gjithmonë interesante për ata që e rrethojnë. Sidoqoftë, mos i mashtroni kolegët duke treguar se si keni marrë pjesë në garat Paris-Dakar. Midis mjedisit tuaj të ri, mund të jetë një person që di përbërjen e pjesëmarrësve në të gjitha garat botërore të automjeteve.
Hapi 5
Gjithmonë bëj me të tjerët ashtu siç dëshiron të trajtohesh. Ky rregull i thjeshtë është i njohur për të gjithë që nga fëmijëria, por jo të gjithë e ndjekin atë. Ndërkohë, marrëdhëniet e ndërtuara mbi mirësjelljen dhe respektin reciprok janë themeli i një ekipi të shëndetshëm. Duke demonstruar një sjellje të saktë, të përgjegjshme, ju do të fitoni simpatinë e atyre që janë në gjendje ta vlerësojnë atë.
