Pavarësisht se çfarë ndodh në sektorin financiar, fakti mbetet - gjithnjë e më shumë aplikantë kërkojnë të gjejnë një punë në një bankë, dhe sa më e lartë të jetë rritja e vërejtur në sektorin bankar, aq më shpejt rritet numri i kandidatëve për një vend pune. Nëse keni ndërmend të merreni seriozisht me kërkimin tuaj të punës, atëherë pa një sistem nuk ka askund. Sigurisht, mund të mbështeteni te gazetat që kanë bazën e të dhënave të tyre të vendeve të lira, por në epokën e internetit, kjo mënyrë e gjetjes së një pune zbehet në prapavijë. Gjetja e një pune duke përdorur internetin është shumë më e lehtë, më e shpejtë dhe më e përshtatshme - ju mund të merrni të gjitha informacionet e nevojshme për punëdhënësin, të dërgoni një rezyme dhe të caktoni një intervistë pa lënë banesën tuaj - gjëja kryesore është të dini se ku të filloni kërkimin tuaj në hapësira e pakufishme e rrjetit.
E nevojshme
Udhëzimet
Hapi 1
1. Sitet me një specializim të ngushtë. Për momentin, nuk ka aq shumë shërbime që ofrojnë një mundësi për të gjetur një punë për profesionistët financiarë. Por nëse filloni kërkimin tuaj me ta, atëherë menjëherë do të vlerësoni të gjitha avantazhet: të gjithë segmentet e tregut financiar përfaqësohen këtu dhe nuk do të jetë e vështirë të zgjidhni vendet e lira të punës që i përshtaten kërkesave tuaja. Përveç kësaj, këtu ju gjithashtu mund të njiheni me bazën e të dhënave të informacionit të azhurnuar, përfshirë ato që lidhen me punën në sektorin bankar dhe specifikat e punësimit. Edhe nëse gjeni punën e dëshiruar, do të jetë e dobishme për ju të ndiqni azhurnimet dhe lajmet e këtyre portaleve.
Ne ju këshillojmë që t'i kushtoni vëmendje burimeve të tilla si FinExternal.com, FinStaff. RU, Fintops.ru - këto portale janë shërbimet kryesore për postimin e vendeve të lira të punës për punonjësit në sektorin financiar.
Hapi 2
2. Sitet-grumbulluesit. Një opsion që ka përparësitë e tij: faqe të tilla krijojnë bazën e të dhënave të tyre të vendeve të lira të punës të botuara në portalet e tjera të kërkimit të punës. Zgjedhja e vendeve të lira të punës këtu është e larmishme dhe e gjerë, pasi që të gjithë vijnë në grumbullues nga shumë burime të ndryshme. Disavantazhi i shërbimeve të tilla është mungesa e një kontrolli të rreptë mbi rëndësinë e të dhënave të publikuara, kështu që askush nuk mund të garantojë që reklama për të cilën jeni i interesuar të mos jetë mbyllur ende. Për më tepër, sasia këtu shpesh zëvendëson cilësinë, dhe rëndësia e rezultateve nuk është e garantuar.
Nëse vendosni të përdorni shërbimet e grumbulluesve, atëherë duhet të kontaktoni jooble, Yandex. Rabot, Rambler Jobs, në të vërtetë, tregun e punës, etj.
Hapi 3
3. Bazat e përgjithshme të vendeve të lira të punës. Përveç kësaj, mos harroni për një gamë të gjerë faqesh për "kërkimin e punës", të tilla si Headhunter ose Rabota.ru. Këto burime përmbajnë bazat e tyre të të dhënave të vendeve të lira të punës, ndër të cilat mund të zgjidhni atë që ju nevojitet falë sistemit të kërkimit. Sidoqoftë, specifika e vendeve të tilla çon në faktin që rekrutuesit duhet të lundrojnë në mes të një sasie të konsiderueshme informacioni dhe, në mungesë të një sistemi filtrimi, të përpunojnë shumë përgjigje, kështu që shpesh një kohë jashtëzakonisht e kufizuar caktohet për të studiuar secilin kandidat. CV-ja juaj thjesht mund të humbasë në mesin e masës së të tjerëve.
