Fatkeqësisht, jo të gjithë punëdhënësit dallohen nga ndershmëria dhe mirësjellja. Ka raste kur ata përpiqen të përdorin dhe mashtrojnë punonjësit. Kjo është arsyeja pse është e rëndësishme të dini se cilat pika duhet t'i kushtoni vëmendje kur aplikoni për një punë, në mënyrë që të mos bini në karremin e mashtruesve.
Udhëzimet
Hapi 1
Jini në kërkim të një pune tashmë. Kontrolloni me kujdes informacionin që përmbahet në njoftimin për punësim. Kushtojini vëmendje nivelit të treguar të pagës. Mos hezitoni të sqaroni në rastin e parë nëse pagesa është e garantuar, nëse kjo shifër do të përcaktohet në kontratën e punës. Shpesh punëdhënësit tregojnë madhësinë e pagës, duke marrë parasysh komisionin. Pyesni sa do të jetë paga juaj pa shpërblime. Atëherë ju mbetet juve të vendosni nëse ju përshtaten kushte të tilla.
Hapi 2
Ndonjëherë punëdhënësit nuk tregojnë saktë listën e përgjegjësive të punës. Nëse, kur mbërrini në një vend të ri, zbuloni se ata po përpiqen të varen nga ju shumë punë të lidhura, mund të jetë e vlefshme të konsideroni ndërprerjen e periudhës së provës para afatit. Kur ndërmarrja nuk po shkon mirë, pagat vonohen, disa punonjës mund të largohen nga organizata. Në mënyrë që të zvogëlojë kostot, një menaxher jo plotësisht i sinqertë është në gjendje të ndërthurë përgjegjësitë e dy punonjësve në një njësi të stafit dhe, me një normë, ta bëjë një punonjës të ri të punojë dy herë më shumë, më shumë.
Hapi 3
Kur aplikoni për një punë të re, sigurohuni të zbuloni se cilat do të jenë kushtet gjatë periudhës së provës. Disa intervistues e injorojnë qëllimisht këtë temë, sepse pagesa në fillim është shumë e ulët. Për të mos lejuar që punëdhënësi t'ju mashtrojë, shkruani të gjitha pyetjet e rëndësishme në një fletore dhe dërgojeni në intervistën tuaj. Kur pyetjet për ju kanë mbaruar, ju mund të zbuloni gjithçka që ju intereson. Nga rruga, do të ishte mirë të pyesni se si u formua pozicioni i lirë për të cilin po aplikoni. Ndoshta, nga reagimi i punëdhënësit, ju do të kuptoni se nuk ia vlen të kontaktoni këtë kompani.
Hapi 4
Ndonjëherë një punëdhënës tërheq perspektiva të ndritshme që do t'ju hapen sapo të aplikoni për një punë. Mundohuni të shkoni direkt në vendin e punës në të ardhmen dhe të shikoni në fytyrat e kolegëve tuaj të mundshëm. Kushtojini vëmendje atmosferës përreth. Ndoshta gjithçka do të dalë kaq e zymtë, saqë do të tmerroheni dhe do të ikni nga kjo kompani. Vlen gjithashtu të kërkoni informacion në lidhje me kompaninë që ju intereson në internet. Sigurisht, nuk keni nevojë të besoni pa kushte në të gjitha rishikimet, por mund të merrni të dhëna të dobishme. Ndoshta kjo do të ndikojë në vendimin tuaj për të punuar në këtë organizatë.
Hapi 5
Nëse vini në një zyrë, shpallja e punësimit e së cilës nuk përfshinte kërkesa për përvojë ose personalitet dhe pas një interviste të shkurtër me pyetje mjaft të përgjithshme, ju ofrohet një shkollim i paguar, ikni. Më shumë gjasa, këta janë mashtrues të vërtetë që përfitojnë nga punëkërkues sylesh.
