Ndonjëherë në jetë ka situata kur një person përpiqet të gjejë një punë për një kohë shumë të gjatë dhe me këmbëngulje, por ai nuk ka sukses, pasi punëdhënësit e refuzojnë atë. Mund të ketë shumë arsye për këtë.
Udhëzimet
Hapi 1
Nuk është sekret që edhe studentët kanë filluar të fitojnë para shtesë në ditët e sotme. Ata po kërkojnë punë tashmë në vitin e tyre të parë. Sidoqoftë, pak prej tyre arrijnë të ndërthurin plotësisht punën me kohë të pjesshme me studimin, pasi që ky i fundit vuan gjithmonë më shumë. Gjuha nuk do të kthehet për të dënuar askënd. Vetëm arsyeja e parë pse një person nuk është i punësuar, ose, si një opsion, është i punësuar, por me shumë ngurrim, është pikërisht studimi i tij. Asnjë punëdhënës nuk do të donte ta linte vartësin e tij të shkonte në një seancë jashtë detyre dy herë në vit.
Hapi 2
Fajtori i dytë i papunësisë kronike mund të jenë disa nga zakonet dhe tiparet e karakterit tuaj "të lezetshëm". Të dy paraqitja e paraqitshme dhe të dhënat e tjera personale mund të qëndrojnë gjithnjë me ju, përveç nëse dëmtoni veten me nxehtësi të tepruar, maksimalizëm në vlerësime, paaftësi për të mbajtur veten - veçanërisht kur të tjerët shtrëngojnë dhëmbët dhe heshtin. Kështu që "kërkuesit e së vërtetës" dhe "legalistët" rrezikojnë të lihen në botën e jashtme për tërë jetën e tyre të ndërgjegjshme.
Hapi 3
Siç thoshte Famusov nga komedia e Griboyedov "Mjerë nga zgjuarsia": "Hyra në një dhomë - përfundova në një tjetër". Me fjalë të tjera, një person ka kërkuar për veten e tij për një kohë të gjatë dhe kokëfortësi refuzon të bëjë një biznes të padashur. Nga njëra anë, ekziston një kufizim i caktuar në këtë, nga ana tjetër - besnikëria ndaj parimeve të jetës. Por, cilado qoftë justifikimi, fakti mbetet se nuk ka punë.
Hapi 4
Arsyeja e katërt për refuzimin e punëdhënësit është një numër i madh i "shfaqjes" në kombinim me joprofesionalizmin e ndryshëm. Por nuk do të jetë e vështirë për një punëdhënës të identifikojë këtë faktor të fundit. Edhe në intervistë, ai do të japë një detyrë të thjeshtë për vendin e lirë për të cilin një person po aplikon. Këtu është, i njëjti provë lakmusi për aftësi.
Hapi 5
Dhe së fundmi, shumë shpesh njerëzit nuk punësohen kur arrijnë një moshë të caktuar. Ndonjëherë situata arrin deri në absurditet: për shembull, konkursi thotë se nevojitet një kandidat deri në 25 vjeç me dhjetë vjet përvojë pune. Dhe në fund të fundit, asnjë kompani e vetme nuk njihet! Sido që të jetë, në çdo rast, të gjithë ju keni fat me punësimin!
