Llogaritja dhe pagesa për pushimet mjekësore janë të njëjta për të gjithë punëdhënësit, pavarësisht nga sistemi i taksimit që ata aplikojnë. Tri ditët e para të pushimit mjekësor paguhen me shpenzimet e punëdhënësit dhe pjesa tjetër paguhet nga Fondi i Sigurimeve Shoqërore të Federatës Ruse.
E nevojshme
- - e plotësuar saktë pushimin mjekësor;
- - të dhëna për pagat e punonjësve për 24 muajt e fundit;
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse nuk ka dyshim për vërtetësinë e dokumentit, mund të filloni të llogaritni pagesat e kërkuara. Këto pagesa varen nga të dhënat e sigurimit të punonjësit, d.m.th. periudha kur punëdhënësi paguan kontribute në FSS të Federatës Ruse për të:
- deri në 5 vjet përvojë sigurimi - 60% e fitimeve mesatare;
- nga 5 deri në 8 vjeç - 80% e fitimeve mesatare;
- nga 8 vjeç - 100% e fitimeve mesatare.
Hapi 2
Për të llogaritur pagën mesatare, merren 24 muajt e mëparshëm, përfshirë pagën e pushimeve. Të dhënat përmblidhen dhe ndahen me numrin e ditëve - 730. Nëse përvoja e punës është më pak se dy vjet, paga ditore llogaritet në përputhje me faktin e përllogaritur. Isshtë llogaritur nga formula:
(B * 24) / 730 = C *% e pagesave = T, ku B është paga mujore, C është paga ditore, T është një ditë në pushim mjekësor. Shumëzoni shifrën që rezulton me numrin e ditëve kalendarike të treguara në pushimin mjekësor. Kjo duhet të jetë pagesa.
Hapi 3
Në rast se çmimi i një dite për një pushim mjekësor të marrë gjatë llogaritjes është më i ulët se paga minimale (në terma të një dite), ju jeni të detyruar të paguani për pushimin mjekësor, bazuar në pagën minimale të përcaktuar nga Legjislacioni. Do të jetë më e lehtë për të sqaruar shifrën në degën lokale të FSS të Federatës Ruse, pasi që në disa subjekte përbërëse të Federatës i shtohet një koeficient rajonal.
