Situatat në të cilat përballemi me pyetjen se si të llogaritet pushimi mjekësor: nevoja për të planifikuar një buxhet për paaftësi të detyruar afatgjatë, lejen e llogaritarit, dhe së fundmi - ju jeni vetë llogaritari që duhet të llogarisni shumën e pagesa të pushimeve mjekësore.
Për të filluar, le të shënojmë shkurtimisht formulën: shuma e pagesave është e barabartë me fitimet mesatare ditore (1) shumëzuar me përqindjen e pagesave (2) dhe numrin e ditëve "me aftësi të kufizuara" (3). Le të ndalemi në 2 "termat" e parë në më shumë detaje.
Është e nevojshme
- - llogaritësi;
- - të dhëna për vjetërsinë në punën e fundit;
- - të dhëna për përvojën e sigurimeve.
Udhëzimet
Hapi 1
Duke folur për llogaritjen e përfitimeve, që nga fillimi i vitit 2011, fitimet mesatare ditore llogariten si më poshtë: shuma e akrualeve për 2 vjet (pa përfshirë taksat) ndahet me 730 (dmth 365 ditë në vit, shumëzuar me 2), duke marrë duke marrë parasysh që fitimet vjetore janë të kufizuara shuma prej 415,000. Kështu, maksimumi "i ndashëm" për 730 do të jetë 830,000. Nëse përvoja e punës është më pak se 2 vjet, shuma e pagesave për periudhën e punuar në këtë vend pune do të ndahet deri në 730. Përfundimi është i thjeshtë: neni 14 i mësipërm, paragrafi 3,255 i Ligjit Federal do të ketë një efekt të dobishëm për ata, përvoja e të cilave tejkalon 2 vjet, dhe, përkundrazi, për ata që nuk kanë përvojë të gjatë.
Hapi 2
Përqindja e pagesës varet nga përvoja e sigurimit dhe mund të jetë: 100% me përvojë 8 vjet, 80% - nga 5 në 8 vjet, ose 60% e pagës me më pak se 5 vjet përvojë.
Mos harroni se ligji është një çështje delikate dhe dinamike, dhe për këtë arsye duhet të interesoheni për azhurnimet në temë në kohën e duhur dhe të jeni të vëmendshëm ndaj të gjitha detajeve dhe nuancave. Kuadri legjislativ në këtë fushë është neni 183 i Kodit të Punës të Federatës Ruse dhe ligjet federale.
