Shumica e punëdhënësve kërkojnë punonjës me përvojë pune. Kjo shpjegohet me dëshirën e menaxhmentit për të kursyer kohë në mësimin e aftësive praktike një personi që ka vetëm njohuri teorike. Për të marrë një punë, duke pasur vetëm një dokument mbi arsimin, duhet të përpiloni saktë një rezyme dhe të zgjidhni një taktikë të caktuar në intervistë.
Udhëzimet
Hapi 1
Kur shkruani një rezyme, nuk keni pse të plotësoni kolonën "përvojë pune". Për të mos lejuar që kjo të shndërrohet në minus, plotësoni pjesën tjetër të rezyme në një mënyrë të tillë që të duket tërheqëse në sytë e punëdhënësit.
Hapi 2
Kur plotësoni artikullin, aftësitë profesionale, renditni ato që kërkohen saktësisht për pozicionin për të cilin po aplikoni. Shmangni informacionin e panevojshëm. Për shembull, për të punuar si llogaritar, ju duhen njohuri 1C, bazat e kontabilitetit dhe njohuritë e teknologjisë së raportimit. Në të njëjtën kohë, nuk duhet të shkruani se keni aftësi organizative, nuk do t'ju duhen këto aftësi në këtë fazë të aktivitetit tuaj të punës. Ju duhet të tregoni kompetencën tuaj brenda kornizës së arsimit tuaj, asgjë më shumë.
Hapi 3
Tjetra, ju keni një intervistë. Mos u shqetësoni për mungesën e përvojës së punës. Kthejeni këtë të metë në një virtyt. Për ta bërë këtë, deklaroni drejtpërdrejt kur takoheni me një punëdhënës të mundshëm se keni një perspektivë të re në shumë aspekte të punës, jo të "prishura" nga stereotipet nga punët e mëparshme. Shpjegoni se lehtë mund të mësoni të gjitha nuancat e aktivitetit që do të kërkohen nga ju. Për më tepër, ju keni një nivel më të lartë të njohurive teorike sesa punonjësit që kanë mbaruar një institucion arsimor 10-15 vjet më parë.
Hapi 4
Ndoshta duhet të përgjigjeni në një pyetje të parëndësishme në lidhje me arsyet e kërkimit të një pune. Dhe në këtë rast, ju mund të dalloni në mënyrë të favorshme veten nga aplikantët që kanë përvojë të caktuar dhe kërkesat e tyre për kushtet dhe nivelin e shpërblimit. Shpjegojini punëdhënësit që qëllimi juaj është të fitoni përvojë pune në një specialitet, dhe kjo organizatë është e shkëlqyeshme për këtë, sepse vetëm specialistë shumë të kualifikuar mund të punojnë në të, etj. Përveç kësaj, në fazën fillestare, ju nuk aplikoni për paga të larta, kjo nuk është aq e rëndësishme për ju. E gjithë kjo duhet t'i pëlqejë punëdhënësit, një vlerësim i lartë i punonjësve të organizatës do të thotë se ai është një udhëheqës i mirë. Plus, nuk keni pse të shpenzoni shumë para për ju.
Hapi 5
Pozicionohuni si një person i gatshëm për shfrytëzime të punës, për më tepër, duke pasur njohuri të reja dhe duke mos kërkuar shumë në fazën fillestare të karrierës suaj. Në këtë rast, pavarësisht nga mungesa e përvojës në punë, ju garantohet punë.
