Një kërkesë për një pushim është shkruar në një formë të caktuar. Plotësoni atë në mënyrë elektronike, pastaj shtypni dhe nënshkruani. Ju nuk keni nevojë të shkruani një deklaratë me dorë; stafi i burimeve njerëzore mund të mos lexojë shkrimin tuaj dhe të keqinterpretojë tekstin.
Udhëzimet
Hapi 1
Vendosni këndin e sipërm të djathtë të një fletë A4 nën të ashtuquajturën "kreu". Do të tregojë se nga kush dhe kujt i është dërguar aplikimi për pushime. Urdhri i shkrimit është si më poshtë:
Drejtori (drejtori i përgjithshëm, shefi i departamentit) - në departamentin e personelit ata do t'ju tregojnë se kujt duhet t'i drejtohet aplikimi;
LTD "…….";
Emri i plotë i personit të ngarkuar në çështjen dative;
nga - në këtë linjë, shkruaj mbiemrin, emrin, patronimin tënd në rastin gjenitiv;
rreshti i pestë është titulli yt. Mos vendos asnjë pikësim në fund të rreshtave. Specifikoni emrin e kompanisë në të cilën jeni të listuar. Një firmë mund të ketë disa ndarje me persona të ndryshëm juridikë.
Hapi 2
Në të tretën e parë të fletës, në qendër, shkruani fjalën "deklaratë" me shkronja të mëdha. Mos vendos një pikë të plotë pas saj.
Hapi 3
Nisuni nga fjala "deklaratë" dy ose tre rreshta duke klikuar në butonin "hapësirë". Në vijën e kuqe, shkruaj tekstin e mëposhtëm: "Ju lutem më siguroni një pushim vjetor të rregullt me pagesë (pushime me shpenzimet e mia personale) nga _ në _ 20_".
Hapi 4
Kërkesa për pushim të lehonisë ka një model tjetër: "Unë ju kërkoj të më jepni leje lindjeje në bazë të një certifikate paaftësie për punë, seria OSE Nr. 9876543, datë 10.10.2010, me një kohëzgjatje prej 70 ditësh kalendarike para lindjes dhe 70 ditë kalendarike pas lindjes, me pagimin e përfitimeve nga sigurimet shoqërore shtetërore, me pagesën e një përfitimi shtatzënie të njëhershme në bazë të një certifikate regjistrimi brenda një periudhe deri në 12 javë, në përputhje me procedurën e përcaktuar nga Ligji Federal i Federatës Ruse i 29 Dhjetorit 2006 Nr. 255-FZ, në shumën dhe brenda afateve të përcaktuara nga Ligji Federal RF i datës 30.06.2006 N 90-FZ."
Hapi 5
Pushimi prindëror jepet në bazë të aplikimit vijues: "Unë ju kërkoj të siguroni lejen prindërore derisa fëmija të arrijë moshën një vjeç e gjysmë, me pagesë të një ndihme mujore në shumën prej 40 përqind të fitimeve mesatare bazuar në dokumentet e bashkangjitura në kërkesë. "lindja dhe një vërtetim nga vendi i punës së prindit tjetër që thotë se pushimi prindëror nuk është përdorur dhe përfitimi nuk është paguar.
Hapi 6
Largohuni nga teksti edhe 2-3 rreshta, vendosni datën, nënshkrimin dhe dekriptimin e saj (mbiemrin, emrin dhe patroniminë plotësisht).
Hapi 7
Para se të paraqisni një kërkesë për nënshkrim tek menaxhmenti, kërkoni këshilla nga inspektori i departamentit të personelit. Do të sigurojë një model dokumenti të aprovuar nga organizata juaj.
