Faqet si www.hh.ru ose www.superjob.ru janë plot vende të lira pune, por gjetja e një pune nuk është më e lehtë. Disa nga punëdhënësit me kokëfortësi refuzojnë të përgjigjen, megjithëse rezymeja juaj duhet të ishte interesuar njëqind për qind për të, dikush menjëherë e refuzoi kandidaturën tuaj. Dhe kjo është në Moskë! Pse po ndodh kjo dhe si, përkundër kësaj, të gjesh një punë të denjë?
Është e nevojshme
Faqet më të mira të punës në Moskë janë www.hh.ru, www.superjob.ru, www.joblist.ru, www.ulovumov.ru. Studentët dhe profesionistët e rinj duhet të vizitojnë www.career.ru dhe www.futuretoday.ru
Udhëzimet
Hapi 1
Përkundër faktit se kriza duket se ka kaluar, numri i të papunëve nuk është bërë shumë më pak. Tani tregu i punës është akoma treg i punëdhënësit, jo i punëtorit. Prandaj, punëdhënësit, si rregull, po kërkojnë punonjës ngadalë - ata e dinë se ata gjithmonë mund të gjejnë një specialist të mirë që është i gatshëm të punojë për pak para. Prandaj, jo të gjithë aplikantët merren parasysh.
Hapi 2
Sidoqoftë, kjo nuk do të thotë që është e pamundur të gjesh një punë përmes internetit. Ka kompani që janë të gatshme të punësojnë një kandidat me pritje të mëdha për pagën, për sa kohë që ai është një profesionist i vërtetë. Përkundër mitit popullor se në Rusi tani është e mundur të gjesh një punë të mirë vetëm përmes "lidhjeve", shumë njerëz gjejnë punë të denjë në kompani të tilla. Për ta bërë këtë, natyrisht, do t'ju duhet të kaloni nëpër një përzgjedhje mjaft të vështirë.
Hapi 3
Faza e parë e përzgjedhjes është, sigurisht, një rinisë. Shumica e vendeve të punës kanë një formë specifike që duhet të plotësoni. Mbajeni rezymenë tuaj të thjeshtë, koncize dhe të qartë për aftësitë dhe pikat tuaja kryesore. Veçanërisht vlen të përmendet arritjet tuaja të punës, si dhe përvoja menaxheriale, nëse ka. Në rast se nuk keni përvojë pune akoma, përqendrohuni në njohuritë e mira të marra në universitet, pikat e forta të karakterit dhe dëshirën për të mësuar në punë.
Hapi 4
Nëse punëdhënësi është i interesuar në rezymenë tuaj, ai do t'ju telefonojë përsëri dhe do të caktojë një intervistë. Para intervistës, duhet të shkoni në faqen e internetit të kompanisë që ju ftoi dhe të mësoni sa më shumë të jetë e mundur për të. Mundohuni të mendoni se cilat pyetje mund të bëjë një menaxher i burimeve njerëzore një kandidati si ju. Do të jetë e dobishme të lexoni artikuj rreth intervistave dhe forumeve tematike. Edhe në këtë fazë të përzgjedhjes, mund t'ju ofrohet një test ose t'ju bëhen disa pyetje në specialitetin tuaj, nëse, përveç menaxherit të hr, një specialist i departamentit në të cilin punonjësi po kërkon do të jetë i pranishëm në intervistë Kështu që edhe ju duhet të jeni gati për këtë.
Hapi 5
Faza përfundimtare e intervistës, si rregull, do të jetë një bisedë me një përfaqësues të menaxhmentit të lartë të kompanisë. Kandidatët më të suksesshëm arrijnë këtë fazë. Në këtë nivel, është e rëndësishme të diskutohen detajet e punës, pagës, paketës së përfitimeve. Ju, nga ana tjetër, do të testoheni për vetëkontroll, shoqëri dhe besnikëri.
Hapi 6
Mos harroni për mënyrat e tjera të gjetjes së një pune - pyesni miqtë tuaj nëse ata kanë nevojë për një specialist në profilin tuaj. Pak njerëz pëlqejnë të jenë të detyruar ndaj njerëzve të tjerë, por çka nëse jeni vërtet një kandidat i mirë për një pozicion të lirë në kompaninë e tyre. Mos kini frikë të veproni, në fund të fundit, mund t'ju duhet t'i ndihmoni ata një ditë.
