Dita e parë në një ekip të ri nuk është e lehtë. Ju jeni gati të njihni shefat dhe kolegët tuaj me të cilët mund të kaloni shumë vite së bashku. Dhe këshillohet të lini një përshtypje të mirë për veten tuaj kur takoheni.
Udhëzimet
Hapi 1
Psikologët thonë se njerëzit formojnë mendimin e tyre për njohjet e reja brenda dhjetë deri në pesëmbëdhjetë sekondat e para dhe pastaj e ndryshojnë atë jashtëzakonisht me dëshirë. Prandaj, detyra juaj është të fitoni favorin në shikim të parë. Pamja e bukur: rroba elegant dhe të rregullta, këpucë të pastra, një model elegant dhe një buzëqeshje e sinqertë mund t'ju ndihmojnë për këtë.
Hapi 2
Kur të hyni në zyrën tuaj të re, me siguri do të rrethoheni nga kolegë të interesuar. Mundohuni të dëgjoni më shumë sesa të flisni. Nëse po ndani diçka, mos u përpiqni të tregoni gjithçka për veten tuaj. Ju ende nuk e dini se si do të funksionojë marrëdhënia juaj me punonjësit dhe nuk duhet t'u jepni atyre informacion të panevojshëm në fazën e parë të takimit. Në fund, gjithmonë ekziston një shans që ajo të përdoret kundër jush.
Hapi 3
Nëse ka grupe të krijuara në ekip që nuk e pëlqejnë njëri-tjetrin, përpiquni të mos merrni pjesë në konflikt. Shmangni thashethemet, shmangni pyetjet provokuese. Pozicioni juaj i fortë mund të fitojë respektin e kolegëve dhe të eprorëve.
Hapi 4
Në fillim, bosët, si rregull, nuk e prekin punonjësin e ri, duke e lejuar atë të mësohet dhe të hyjë në procesin e punës. Sidoqoftë, kjo fazë nuk duhet të vonohet. Përfshihuni gradualisht dhe sigurojini menaxherit tuaj provë se nuk jeni punësuar kot. Nëse keni ndonjë vështirësi, mos hezitoni t’u bëni kolegëve tuaj pyetje. Likelyshtë e mundshme që ata vetë të jenë të lumtur të ndjehen punëtorë të nevojshëm dhe me përvojë.
Hapi 5
Mos u mundoni të bëni menjëherë ndryshime në rrjedhën tuaj të punës. Edhe nëse shihni se si ta kryeni punën më shpejt dhe në mënyrë më efikase, kurseni këtë njohuri. Një iniciativë e tillë nga një i sapoardhur mund të irritojë menaxherin dhe punonjësit. Kur të ndiheni rehat, mendimi juaj do të dëgjohet me shumë dëshirë.
