Shumë ushtarë kontraktues shpesh përballen me problemin e shkarkimit nga shërbimi ushtarak para përfundimit të mandatit të tyre. Sipas ligjit federal "Për rekrutimin dhe shërbimin ushtarak" të datës 6 mars 1998 Nr. 53-FZ, shkarkimi i një ushtaraku me kërkesën e tij parashikohet nëse ekzistojnë një numër arsyesh të vlefshme.
Është e nevojshme
- - raporti i dorëheqjes;
- - ekstrakt i vendimit të komisionit të vërtetimit;
- - disponueshmëria e dokumenteve që konfirmojnë një arsye të mirë për largimin nga puna;
- - leja e komandantit për të shkarkuar.
Udhëzimet
Hapi 1
Legjislacioni rus identifikon një numër arsyesh nën të cilat një ushtarak i kontratës mund të japë dorëheqjen me vullnetin e tij të lirë para përfundimit të shërbimit të tij. Këto arsye e bëjnë të vështirë shërbimin e mëtejshëm ushtarak dhe janë arsye për pushimin nga puna.
Hapi 2
Arsyet për shkarkimin e vullnetit të tyre të lirë mund të jenë: - qëndrimi i prindërve ose familjes së një ushtari jashtë vendit;
- përkeqësimi i shëndetit dhe paaftësia për të kryer shërbime të mëtejshme;
- pamundësia për të mbajtur një familje me pagën e një ushtaraku në mungesë të burimeve të tjera të të ardhurave. Në të njëjtën kohë, ato vijojnë nga minimumi jetik në rajon dhe kostoja e "shportës së konsumit";
- shtatzënia e një ushtarake me përkeqësim të gjendjes së saj shëndetësore;
- vdekja e një të afërmi të ngushtë, pas së cilës ushtari nuk mund të vazhdojë të kryejë detyrat e tij;
- nëse një ushtar është i detyruar të mbështesë dhe të rritë fëmijë të vegjël pa bashkëshort ose të kujdeset për prindërit e moshuar që kanë nevojë për kujdes.
Hapi 3
Nëse ka arsye të tilla të vlefshme, ushtari i paraqet një letër dorëheqje komandës me një tregues të një arsyeje të arsyetuar. Komandanti dërgon raportin në komisionin e certifikimit (ai është krijuar në njësinë ushtarake dhe përfshin shefin e njësisë ushtarake ose zëvendësin e tij, komandantët e njësive dhe përfaqësuesit e organeve ligjore).
Hapi 4
Komisioni i vërtetimit e shqyrton çështjen në themel të tij brenda afatit kohor të përcaktuar për këtë. Ata mund të jenë të ndryshëm. Pra, në njësitë ushtarake, raporti konsiderohet urgjentisht, maksimumi 7 ditë pas dorëzimit të raportit. Në drejtoritë e rretheve ushtarake, flotat, drejtoritë kryesore të Ministrisë së Mbrojtjes të Federatës Ruse, 15 ditë janë caktuar nga data e marrjes së raportit.
Hapi 5
Kushtet për shqyrtimin e raportit të dorëheqjes mund të zgjaten nëse nevojitet verifikim shtesë. Afati maksimal këtu nuk i kalon 15 ditët. Shërbëtori njoftohet për nevojën për shqyrtim shtesë të raportit.
Hapi 6
Pasi të merret një vendim pozitiv nga komisioni i çertifikimit, komandanti, mbi bazën e tij, lëshon një leje përfundimtare për pushimin nga puna.
