Pothuajse të gjithë njerëzit mund të ndërtojnë një karrierë të suksesshme, pasi të gjithë kanë mundësi. Por vetëm disa të zgjedhur arrijnë ta realizojnë këtë potencial. Puna e vështirë e ndershme, përvoja shumë vjeçare, përgjegjësia e shtuar dhe njohuritë e thella janë përbërës të rëndësishëm të rritjes në karrierë, por, siç tregon jeta, nuk janë të vetmit. Për të avancuar, rritur në një kohë të shkurtër, duhet të dini disa rregulla dhe sekrete.
Udhëzimet
Hapi 1
Zgjidhni kompaninë (organizatën, ndërmarrjen) e duhur. Ekspertët e agjencive të rekrutimit argumentojnë se rritja në një kohë të shkurtër ka shumë të ngjarë në fusha inovative (teknologjia e informacionit, biznesi në Internet), si dhe në kompanitë që operojnë në industri tradicionale. Për shembull, në fushën e turizmit, hotelierisë, shitjes me pakicë dhe telekomunikacionit. Dhe, sigurisht, një fillim i shpejtë dhe i suksesshëm mund të bëhet në fushën e shitjeve në sektorin financiar. Pra, nëse doni të përparoni nga një pozicion i ri në një menaxher të lartë në një kohë të shkurtër, zgjidhni një kompani të vogël, industri inovative ose tradicionale dhe - shkoni për të.
Hapi 2
Bëni punën tuaj shpejt. Sa më e lartë shpejtësia juaj, aq më shumë energji dhe forcë e brendshme keni. Pra, një shpejtësi e mirë e punës së mendimit siguron një mprehtësi dhe mprehtësi të mendjes, frytshmëri të lartë dhe zbatim të suksesshëm të ideve krijuese. Mos hezitoni t'i demonstroni aftësitë tuaja menaxhmentit, kështu që shumë shpejt do të bëheni një punonjës i vlefshëm për të, dhe atje nuk jeni shumë larg ngritjes në detyrë.
Hapi 3
Kur bëni punë shpejt, mos harroni cilësinë. Puna e bërë në kohën më të shkurtër të mundshme pa humbje të cilësisë vlen shumë. Në të njëjtën kohë, detyrat më të rëndësishme të kompanisë që zgjidhni, aq më shpejt dhe më e rëndësishmja, urgjentisht duhet ta merrni përsipër atë dhe sigurisht ta çoni atë në fund. Praktika tregon se një punonjës që nuk është i ngarkuar me një tufë diplome, por i përgjigjet një ambienti që ndryshon vazhdimisht, nuk toleron ngadalësinë dhe frenimin në biznes, është në gjendje të anashkalojë shpejt një punonjës i cili është i talentuar me talente dhe dy arsime të larta, por që merret me biznes vetëm kur duart e tij arrijnë. Suksesi vjen për ata që janë të qëllimshëm dhe aktivë.
Hapi 4
Që nga ditët e para të punës në kompani, siguroni reputacionin tuaj si një punonjës që mund t'i besohet punë urgjente dhe që sigurisht do ta kryejë atë në kohën më të shkurtër të mundshme dhe me cilësi të lartë. Një reputacion si një punonjës i besueshëm, produktiv dhe i përgjegjshëm do t'ju lejojë të ngjiteni shpejt në shkallët e karrierës.
Hapi 5
Jini diplomatike. Para se të hapni gojën, mendoni me kujdes se si do t'ua paraqisni informacionin të tjerëve. Nuk duhet ngatërruar dhe marrëzi e paqartë ose e pakuptimtë, si dhe të kritikojë ashpër fjalimin e dikujt tjetër. Respektoni audiencën tuaj, flisni qartë, qartë, deri në çast. Mos i hidhni poshtë këshillat e kolegëve, jini në gjendje të dëgjoni kundërshtarët. Mbroni mendimin tuaj në mënyrë korrekte, pa agresion dhe përbuzje, me besim dhe arsyeshëm.
Hapi 6
Merrni pjesë në ngjarje të korporatave, jini të gëzuar dhe aktiv në to. Mos abuzoni me alkoolin (kjo patjetër që do të shënohet) dhe mos jini i pacipë. Por shmangni komplotet e korporatave dhe thashethemet si murtaja, mos i nënshtroheni provokimeve, mos u bashkoni me asnjë grup.
