Herët ose vonë, çdo person përballet me një fenomen të tillë si një intervistë. Dhe nuk ka rëndësi se ku e gjeni një punë: në një korporatë të madhe ose në një zyrë të vogël - duhet të bëni përshtypje të mirë tek punëdhënësi.
Udhëzimet
Hapi 1
Në të vërtetë, përpara vetë intervistës, duhet të kërkoni informacion në lidhje me kompaninë pritëse: data e krijimit, çfarë bën, etj. Sepse shpesh punëdhënësit bëjnë pyetjen "Pse zgjodhët kompaninë tonë?", Dhe atëherë do të ishte mirë të tregoni pak për të, për të theksuar avantazhet e saj në krahasim me kompanitë e tjera.
Hapi 2
Gjithashtu, para vetë intervistës, duhet të mendoni paraprakisht mbi pyetjet, dhe për këtë arsye përgjigjet ndaj tyre. Sidomos nëse ka ndonjë "vend të zbrazët" në rezyme tuaj. Kjo është, punëdhënësi mund të jetë i interesuar pse e keni mbajtur punën tuaj të fundit për vetëm 2 muaj ose, për më tepër, nuk keni punuar për disa vjet. Një përgjigje e zhytur në mendime do të lehtësojë tensionin në bisedë.
Hapi 3
Bëhu vetvetja. Ju nuk duhet të përpiqeni t’ia tregoni dikujt që në të vërtetë nuk jeni. Mund t’ju duket se fjalimi juaj tingëllon harmonik dhe i bukur, por nga jashtë është më i dukshëm kur një person po përpiqet të zbukurojë cilësitë dhe aftësitë e tij. Nga këtu, mos harroni një herë dhe për të gjithë - nuk keni nevojë të gënjeni në intervistë.
Hapi 4
Mos fol shumë. Mundohuni të përgjigjeni vetëm në pyetjet e paraqitura. Sigurisht, ndonjëherë do të jetë e përshtatshme të kujtojmë ndonjë shaka të padëmshme, por në mënyrë që të mos ndikojë në vetë kompaninë dhe punëdhënësin. Gjithashtu, kurrë mos e ndërpritni - ky paragraf ndihmon në negociata në përgjithësi, dhe jo vetëm në intervistë.
Hapi 5
Mos e mbivlerësoni vlerën e intervistës. Edhe nëse mendoni se përfundoi me dështim, mos u frikësoni. Punëdhënësi, pasi të flasë me ju, do të studiojë me kujdes rezymenë tuaj dhe vetëm atëherë do të dalë në një përfundim. Mbi të gjitha, të gjithë e kuptojnë që në intervista njerëzit shqetësohen dhe mund të thonë diçka të gabuar.
