Si Të Veproni Nëse Jeni Me Leje Lindjeje, Dhe Kompania është Në Fazën E Falimentimit

Si Të Veproni Nëse Jeni Me Leje Lindjeje, Dhe Kompania është Në Fazën E Falimentimit
Si Të Veproni Nëse Jeni Me Leje Lindjeje, Dhe Kompania është Në Fazën E Falimentimit

Video: Si Të Veproni Nëse Jeni Me Leje Lindjeje, Dhe Kompania është Në Fazën E Falimentimit

Video: Si Të Veproni Nëse Jeni Me Leje Lindjeje, Dhe Kompania është Në Fazën E Falimentimit
Video: 5 Step Vacuum Technique 2024, Prill
Anonim

Çfarë të bëni nëse jeni me leje prindërore dhe kompania ku punoni është e falimentuar. Çfarë dokumentesh nevojiten për të marrë përfitime përmes Fondit të Sigurimeve Shoqërore. A do të jeni në gjendje të merrni përfitimet që ju janë kredituar fillimisht nëse punëdhënësi refuzon të paguajë ose nuk ka para.

Si të veproni nëse jeni me leje lindjeje, dhe kompania është në fazën e falimentimit
Si të veproni nëse jeni me leje lindjeje, dhe kompania është në fazën e falimentimit

Edhe një kompani e madhe mund të falimentojë një ditë. Nëse punoni zyrtarisht dhe merrni një pagë të bardhë, atëherë kur organizata likuidohet, ju do të merrni të gjitha pagesat e duhura.

Por procedura e falimentimit zgjat shumë, shpesh disa vjet. Nuk është e pazakontë që punëdhënësit të përpiqen të pushojnë nga puna të gjithë punëtorët para falimentimit. Mënyra më e përshtatshme është të shkarkoni një punonjës me vullnetin tuaj të lirë ose të përfundoni kontratën me marrëveshje të palëve. Si rregull, të punësuarit nuk kanë ku të shkojnë dhe ata bien dakord për kushtet e punëdhënësit (ndonjëherë këto janë kushte të favorshme). Por nëse jeni me leje prindërore, atëherë duhet të llogaritni se si do të fitoni më shumë: marrja e përfitimeve mujore deri në një vjet e gjysmë ose marrja e pagesës pas largimit nga puna. Nëse opsioni i parë është më fitimprurës për ju, atëherë mos bini dakord të shkarkoni. Ata nuk do të jenë në gjendje t'ju pushojnë nga puna, vetëm për t'ju shkurtuar (kjo kërkon likuidimin e ndërmarrjes). Mos u shqetësoni se punëdhënësi juaj do të pushojë së paguari ju. Në këtë rast, ju duhet të dërgoni një listë të dokumenteve në Fondin e Sigurimeve Shoqërore (FSS), ata do t'ju paguajnë çdo muaj të njëjtën shumë që ka ngarkuar punëdhënësi.

Për të marrë pagesa nga FSS, do t'ju duhet një paketë dokumentesh:

  • kopja e librit të punës;
  • urdhër pushimi;
  • një kopje të certifikatës së lindjes;
  • një vërtetim nga puna e bashkëshortit që ai nuk ka marrë përfitime;
  • ndihmë 182H;
  • kopja e pasaportës;
  • kopja e TIN;
  • kopje e SNILS;
  • detajet e kartës bankare;
  • aplikimi (i disponueshëm në faqen e internetit të FSS).

Të gjitha kopjet duhet të jenë të vërtetuara nga një noter ose punëdhënës.

Pas marrjes së dokumenteve, FSS dërgon një kërkesë tek organizata ku punoni. Punëdhënësi duhet të konfirmojë informacionin brenda 30 ditëve plus 7 ditë për postën. Kur gjithçka të konfirmohet, FSS do të fillojë t'ju paguajë përfitime.

Si rezultat, duke marrë para nga FSS, nuk humbni asgjë. Por nëse ndodh likuidimi i ndërmarrjes, atëherë Departamenti i Mbrojtjes Sociale të Popullsisë, i njohur për të gjithë si Sigurimet Shoqërore, do t'ju paguajë paratë. Pagesat e tyre janë të kufizuara në maksimumin e përcaktuar për qytetin tuaj.

Për më tepër, duhet të merrni parasysh nëse punoni në të njëjtin qytet ku është regjistruar adresa ligjore e ndërmarrjes. Nëse jo, atëherë do të duhet të dërgoni të gjitha dokumentet në FSS të qytetit ku është regjistruar vendi i punës.

Nga përvoja ime personale, mund të them se procedura është jetëshkurtër dhe e pakomplikuar. Dhe nëse shtesa juaj nuk plotëson minimumin, atëherë është më mirë të prisni pak dhe të merrni paratë që keni borxh.

Recommended: