Në Ukrainë, jo vetëm shtetasit e saj mund të punojnë, por edhe të huaj. Sidoqoftë, për të punësuar një person nga një vend tjetër, punëdhënësi duhet të marrë lejen e duhur.
E nevojshme
kontrata e punes; - kontrata e punës; -Historia e punes; -lejen për punësim të një të huaji
Udhëzimet
Hapi 1
Nëse një qytetar i Ukrainës është i punësuar, lidhni një kontratë pune me të gojarisht ose me shkrim. Për disa kategori të punëtorëve, kërkohet një kontratë. Lëshoni një urdhër për pranimin e një personi për punë, duke e njohur atë me të kundër nënshkrimit. Vendosni shënimin e duhur në librin e punës së punonjësit. Për pranim për të kryer lloje të caktuara të punës në emër të personit, mund t'ju duhet gjithashtu një çertifikatë mjekësore dhe një libër shëndetësor.
Hapi 2
Në rast se një qytetar i Ukrainës është i punësuar nga një sipërmarrës privat ose thjesht nga një individ, lidhni një kontratë pune me shkrim me punonjësin në formën e përshkruar. Brenda 7 ditëve, regjistrojeni atë në qendrën e punësimit në vendin e regjistrimit (vendbanimit) të punëdhënësit.
Hapi 3
Për të punësuar një të huaj, merrni një leje pune. Issuedshtë lëshuar nga qendrat e punësimit të rajoneve, si dhe qytetet e Kievit dhe Sevastopol. Për të marrë një leje pune për një të huaj, kompania duhet të provojë se nuk ka njerëz të kualifikuar në Ukrainë që janë në gjendje të kryejnë një punë të tillë.
Hapi 4
Jo më vonë se 15 ditë para fillimit të procedurës së lejes, dorëzoni në qendrën e punës informacione mbi disponueshmërinë e kërkesës për punë. Shtë e nevojshme për punësimin e mundshëm të qytetarëve ukrainas për një vend të lirë pune.
Hapi 5
Për të marrë një leje, siguroni: një kërkesë, kopje të dokumenteve që konfirmojnë kualifikimet e një të huaji, një kopje të pasaportës së të huajit, 2 fotografi me ngjyra të tij me madhësi 3,5 x 4,5 cm. Kërkon pranimin në sekretet shtetërore, një vërtetim që thotë se i huaji nuk është i përfshirë në ndjekje penale. Dokumentet e hartuara në një gjuhë të huaj duhet të përkthehen në Ukrainisht, të vërtetohen në vendin e lëshimit dhe të legalizohen.
Hapi 6
Prisni një urdhër nga qendra e punësimit për të lëshuar një leje pune për një të huaj. Paguani tarifën e lejes, e cila është 4 paga minimale (në vitin 2014 është 4872 hryvnia). Merrni një leje pune nga qendra e punësimit. Isshtë e vlefshme për 1 deri në 3 vjet. Pas skadimit të lejes, rinovojeni nëse shërbimet e të huajit janë akoma të nevojshme.
Hapi 7
Pas marrjes së lejes, lidhni një kontratë me të huajin. Dorëzoni një kopje, të vërtetuar nga kompania, në qendrën e punësimit brenda 3 ditësh.
