Nëse jeni duke kërkuar për një punë, atëherë duhet ta dini se këtu nuk ka gjëra të vogla. Vetëm nëse merrni parasysh gjithçka që departamenti i Burimeve Njerëzore dhe vetë punëdhënësi mund t'i kushtojnë vëmendje, mund të jeni i sigurt se do të punësoheni për punën që ju pëlqen.
Udhëzimet
Hapi 1
Shikoni në internet për këshillat e dhëna nga punonjësit e agjencive më të mëdha të rekrutimit për shkrimin, hartimin dhe përmbajtjen e rezyme. Vizatojeni atë në përputhje me këto rekomandime dhe dërgojani punëdhënësit, edhe nëse kompania nuk po rekruton punonjës të rinj. Gjithmonë ka një qarkullim natyror të stafit dhe nëse rezymeja juaj pëlqehet nga menaxheri i burimeve njerëzore, ajo nuk do të vihet në zjarrfikës. Sa më shpejt të jetë e mundur, ju ka shumë të ngjarë të kontaktoheni.
Hapi 2
Zbuloni paraprakisht për kompaninë ku dëshironi të punoni në sa më shumë detaje të jetë e mundur. Goodshtë mirë nëse dikush që e njihni punon në të. Bisedoni me ta ose studioni problemet që ekzistojnë në industri sot. Mendoni se si ju, si profesionist, mund të merrni pjesë në zgjidhjen e këtyre problemeve, vlerësoni se ku mund të jeni të dobishëm.
Hapi 3
Demonstroni vetëdijen tuaj në intervistë. Menaxheri i burimeve njerëzore ose shefi i ndërmarrjes, nëse do të marrë pjesë në intervistë, duhet të kuptojë se ata janë të trajnuar dhe të gatshëm për të zotëruar zonën në të cilën dëshironi të punoni. Por mbani në mend se vështirë se dikush do ta marrë fjalën tuaj për të. Ju duhet ta konfirmoni këtë me diplomat e marra ose dokumente të tjera që vërtetojnë se keni marrë arsim shtesë.
Hapi 4
Një rekomandim i shkëlqyeshëm, pas të cilit ju duhet të merrni përsipër këtë punë, do të ishte një lidhje me botimet tuaja ose me aktivitetet tuaja këshilluese. Por rekomandimet e zakonshme, të cilat mund të sillni me vete në intervistë, nuk dëmtojnë as.
Hapi 5
Demonstroni dëshirën tuaj për të punuar në këtë kompani të veçantë, në këtë ndërmarrje. Shpjegoni pse është kaq tërheqëse për ju. Nëse përmendni rastësisht ndonjë moment historik në historinë e saj ose shënoni periudha që janë interesante nga pikëpamja e formimit të kësaj organizate, atëherë pa dyshim që do të vëreheni, dhe shanset tuaj për të gjetur një punë në të do të rriten në 100%.
