Aktivitetet e brendshme dhe të jashtme të çdo kompanie duhet të jenë në përputhje me ligjin, vetëm në këtë rast kompania nuk do të shpenzojë fitimin që rezulton në pagimin e llojeve të ndryshme të gjobave dhe kompensimeve. Aktivitetet e ndërmarrjes brenda kornizës së ligjit, duke marrë parasysh ndryshimet aktuale në aktet rregullatore, janë të mundshme nëse ka një avokat të brendshëm në staf.
Detyrat kryesore të një avokati në kompani
Në një kompani me çfarëdo forme pronësie, detyra kryesore e një avokati me kohë të plotë është të sigurojë mbështetje me cilësi të lartë dhe të shpejtë të aktiviteteve të saj në mënyrë që të identifikojë, parandalojë dhe minimizojë me kohë rreziqet e mundshme. Për më tepër, nëse ndërmarrja është e vogël dhe nuk ka mundësi të mbajë një departament juridik, në të cilin çdo punonjës do të specializohej në fushën e tij të ligjit, një avokat me kohë të plotë duhet të jetë i lirë të lundrojë në legjislacionin e punës, taksave dhe civile.
Kjo është arsyeja pse detyrat e punës që i janë caktuar një avokati kryesisht do të varen nga fakti nëse ai është avokati i vetëm që punon për një kompani të caktuar. Në këtë rast, është e këshillueshme që një menaxher i cili nuk dëshiron të mbajë shumë avokatë në staf herë pas here të përfshijë specialistë që punojnë në zyrat e avokatisë dhe të specializuar në fusha të ngushta të ligjit.
Cilat duhet të jenë përgjegjësitë e një avokati
Pa pjesëmarrjen e një avokati, asnjë dokument nuk duhet të zhvillohet, si dokumente rregullatore dhe organizative dhe administrative, përbërëse dhe të brendshme. Një avokat duhet të marrë pjesë në aktivitetet e ndërmarrjes fjalë për fjalë nga ditët e para të organizimit të saj, duke marrë pjesë në procesin e regjistrimit të një personi juridik. Më pas, me pjesëmarrjen e tij, bëhen ndryshime në dokumentet përbërëse.
Detyrat e një avokati përfshijnë sigurimin e ndërmarrjes me dokumente rregullatore ligjore që rregullojnë aktivitetet e saj, si dhe mirëmbajtjen dhe regjistrimin e bazave të akteve rregullatore ligjore, gjurmimin dhe futjen e të gjitha ndryshimeve aktuale në legjislacion. Ai duhet të kontrollojë për pajtueshmëri me normat ligjore të gjitha projekt urdhrat, udhëzimet, rregulloret dhe dokumentet e tjera me natyrë ligjore, të cilat më pas do të nënshkruhen nga titullari.
Një pjesë e rëndësishme e punës së avokatit është puna kontraktuale. Avokati duhet të zgjedhë formën optimale të marrëdhënieve kontraktuale, të zhvillojë projekt-kontrata dhe të kontrollojë nëse janë në përputhje me legjislacionin ato projekte që i paraqiten kryesuesit të palëve për nënshkrim. Avokati gjithashtu merr pjesë në zgjidhjen e kërkesave dhe mosmarrëveshjeve, si dhe në seancat gjyqësore, përfshirë arbitrazhin. Ai do të duhet të përgatisë aplikime për marrjen e lejeve dhe licencave, leje speciale për zbatimin e aktiviteteve të kompanisë. Përveç kësaj, ai do të jetë përgjegjës për zgjidhjen e çështjeve të ligjit të punës: punësimin, transferimin dhe shkarkimin e punonjësve, mosmarrëveshjet e punës, etj. Punonjësit e ndërmarrjes do të kontaktojnë atë për këshilla për një sërë çështjesh ligjore.
