Nëse jeni duke kërkuar për një punë, filloni duke postuar rezyme tuaj në faqet e specializuara - www.hh.ru ("Headhunter"), www.superjob.ru, www.job.ru, www, rabota.ru. Me ndihmën e këtyre faqeve, ju mund të dërgoni CV-në tuaj për vendet e lira të punës që ju pëlqen, dhe të merrni reagime nga punëdhënësit, pasi CV-ja juaj do të jetë në dispozicion publikisht ose e kufizuar për ta (d.m.th. për disa punëdhënës - sipas zgjedhjes suaj).
Udhëzimet
Hapi 1
Faqja më e popullarizuar e rinisë është Headhunter. Një numër i madh i vendeve të lira të punës shfaqen këtu çdo ditë. Gjithashtu, në krahasim me faqet e tjera, Headhunter ofron punën më të paguar. Për studentët dhe të diplomuarit pa përvojë pune, ekziston një nënseksion i veçantë - www.career.ru. Jashtë, kjo është si një faqe e pavarur, por është "e lidhur" me Headhunter. Në vetë Headhunter, ka edhe vende të lira pune për studentë dhe të diplomuar pa përvojë pune - kur kërkoni për vende të lira pune, mund të zgjidhni pjesën "pa përvojë"
Hapi 2
Faqja tjetër më e njohur është www.superjob.ru. Ndiqet nga www.job.ru dhe www.rabota.ru. Këto të fundit ofrojnë, së pari, një punë me pagë më të ulët, dhe së dyti, ata kanë një rrezik më të madh për të marrë një përgjigje për rezymenë e tyre nga një punëdhënës i paskrupullt i cili ka qenë prej kohësh në "listën e zezë" të punëdhënësve. Veçanërisht e famshme për këtë www.rabota.ru. Sidoqoftë, edhe këtu mund të gjeni një ofertë të mirë: disa kompani mjaft prestigjioze "në mënyrën e vjetër" postojnë vendet e lira të punës në www.job.ru dhe www.rabota.ru, sepse fillimisht këto ishin faqet më të njohura për gjetjen e punës dhe të punësuarve - para ardhjes së Headhunter
Hapi 3
Nëse keni vendosur për zgjedhjen e një siti ose faqesh, mund të shkoni te vendosja aktuale e rinisë. Secila faqe ka një buton të dedikuar "post CV", "Krijo CV" ose "Shto CV". Së pari, duhet të plotësoni një rresht me emrin e konkursit dhe pagën e dëshiruar dhe të dhënat personale - emri i plotë, data e lindjes, gjinia, vendi i banimit, telefoni dhe / ose e-mail. Vlen të kujtohet se një rezyme e mirë është një rezyme e detajuar, prandaj është më mirë të përfshini të gjitha detajet tuaja, veçanërisht mënyrën e kontaktit me ju. Nëse rinisja e postuar ka një numër telefoni, kjo e rrit efektivitetin e saj herë pas here. Sa i përket adresës së shtëpisë, mjafton të tregoni stacionin më të afërt të metrosë.
Hapi 4
Kjo zakonisht pasohet nga informacione në lidhje me arsimimin tuaj. Sigurohuni që të tregoni të gjitha vendet ku keni studiuar (domethënë universitetin ose universitetet, dhe kurset, praktikat, etj.). Sa më i detajuar të kompletohet kjo pjesë, përshtypja më e mirë do t'i bëjë punëdhënësit. Sigurisht, jo çdo profesion ka nevojë për një arsim të lartë, veçanërisht disa, por gjithsesi të kesh një arsim të mirë është një plus i padyshimtë. Nëse jeni student, shënoni që keni një diplomë jo të plotë në kolegj.
Hapi 5
Në kolonën "përvojë pune" tregoni të gjitha vendet tuaja të punës, duke filluar me atë të fundit - d.m.th. ku punoni tani Vlen të tregohet jo vetëm emri i secilit vend të punës, por edhe profili i tij, pasi hyrja "vendi i punës - Romashka LLC" nuk përmban informacion në lidhje me atë që bën Romashka LLC, dhe kjo mund të jetë e rëndësishme për punëdhënësin. Dhe çfarë keni bërë në këtë vend të punës, çfarë arritjesh keni (nëse ka). Ata që nuk kanë punuar ende duhet të tregojnë vendet ku keni bërë praktikën tuaj gjatë studimeve.
Hapi 6
Vëmendje e veçantë duhet t'i kushtohet kolonës "aftësitë profesionale". Edhe nëse përvoja juaj e punës është modeste, ju mund të keni aftësi që janë të rëndësishme për punën që dëshironi - për shembull, njohuri të shkëlqyera të një kompjuteri, zotërim të gjuhëve të huaja. Tregoni aftësi të tilla nëse mendoni se janë dytësore për specialitetin tuaj. Ju duhet të rendisni të gjitha aftësitë që keni fituar në punët tuaja të mëparshme që janë të rëndësishme për specialitetin tuaj.
Hapi 7
Në kolonën "cilësitë personale" ne tregojmë grupin standard të cilësive të nevojshme për profesionin tuaj. Për shembull, për një menaxher shitjesh, komunikimi është i rëndësishëm, për një sekretar - zell. Ju gjithmonë mund të tregoni cilësi të tilla si përgjegjësia, aftësia për të punuar në ekip, qasja krijuese për zgjidhjen e problemeve, puna për një rezultat. Mos kini frikë të zbukuroni realitetin - pa këtë, rezymeja juaj thjesht nuk mund të vërehet.
Hapi 8
Disa formularë të rinisë ju kërkojnë t'u përgjigjeni pyetjeve të tilla si hobi, qëndrimet ndaj fesë, të pasurit fëmijë, etj. Si rregull, ky seksion është opsional, dhe për të postuar një rezyme, mjafton ta plotësoni atë në minimum. Nëse është me të vërtetë e rëndësishme që një punëdhënës të dijë informacione të tilla personale për ju, ai do ta kërkojë këtë në intervistë.
