Si Të Merrni Një Ditë Pushimi

Përmbajtje:

Si Të Merrni Një Ditë Pushimi
Si Të Merrni Një Ditë Pushimi

Video: Si Të Merrni Një Ditë Pushimi

Video: Si Të Merrni Një Ditë Pushimi
Video: Test personaliteti. A do te jesh i varfer apo i pasur ne te ardhmen? 2024, Prill
Anonim

Sipas kodit të punës, dita e pushimit është një ditë tjetër pushimi për punën jashtë orarit ose për punën në fundjavë dhe pushime. Punëdhënësi ka të drejtë të përfshijë punonjësit në punë gjatë fundjavave dhe pushimeve, si dhe të punojë jashtë orarit në situata emergjente dhe të jashtëzakonshme në ndërmarrje, edhe pa pëlqimin e këtyre punonjësve, por jo më shumë se 12 ditë pushimi dhe pushime në vit. Gratë shtatzëna, gratë me fëmijë nën moshën 3 vjeç dhe qytetarët nën moshën 18 vjeç nuk duhet të përfshihen në punën jashtë orarit. Për punë që tejkalon orarin e caktuar, paguhet dyfish page ose sigurohet një ditë shtesë pushimi.

Si të merrni një ditë pushimi
Si të merrni një ditë pushimi

Udhëzimet

Hapi 1

Për të aplikuar për pushim, punonjësi duhet të shkruajë një deklaratë duke kërkuar që ai të sigurojë kohën e lirë. Në aplikacion, tregoni për cilën periudhë të kohës së përpunuar është dhënë kjo ditë pushimi, dhe në cilën ditë do të përdoret.

Hapi 2

Shefi i departamentit dhe shefi i organizatës duhet të nënshkruajnë këtë deklaratë.

Hapi 3

Një përfaqësues i burimeve njerëzore do të rezervojë kërkesën tuaj dhe do të përgatisë një urdhër për një ditë shtesë pushimi. Ju njiheni me urdhrin kundër nënshkrimit.

Hapi 4

Në fletën kohore, kjo ditë shënohet si ditë pushimi.

Hapi 5

Procedura për tërheqjen e punonjësve për të punuar në fundjavë, ditë jo pune dhe pushime duhet të pasqyrohet në rregulloren e brendshme të ndërmarrjes dhe në rregulloren për shpërblimin.

Hapi 6

Pa zyrtarizimin e duhur të kohës së lirë për një vendim të paautorizuar për të pushuar në një ditë të caktuar, pushimi nuk mund të jepet, dhe ky vendim i punonjësit do të konsiderohet si mungesë e punës. Prandaj, dita e pushimit gjithmonë duhet të zyrtarizohet dhe koordinohet si duhet me shefin e ndërmarrjes.

Hapi 7

Për arsye familjare dhe arsye të tjera të vlefshme për mbajtjen me shkrim të pagave, domethënë me shpenzimet e tyre. Kjo deklaratë duhet të nënshkruhet gjithashtu nga përgjegjësi i njësisë strukturore dhe udhëheqësi i ndërmarrjes. Nënshkruani urdhrin e lëshuar për sigurimin e një dite pushimi pa pagesë dhe vetëm pas kësaj përfitoni nga kjo kohë pushimi.

Recommended: