Për mungesën, mund të shkarkoni personin përgjegjës materialisht sipas nenit Nr. 81 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, paragrafi Nr. 7, sa i përket humbjes së besimit. Çdo gjë duhet të dokumentohet si duhet në mënyrë që nëse një punonjës i drejtohet inspektoratit të punës ose gjykatës, nuk do të ketë probleme dhe punëdhënësi nuk do të detyrohet të rivendosë të larguarit nga puna në vendin e punës dhe të paguajë kompensim për ndërprerjen e detyruar të punës. Përveç kësaj, nëse pushimi nga puna nuk ekzekutohet si duhet për një mungesë, një gjobë e madhe administrative mund të vendoset mbi punëdhënësin.
E nevojshme
- - akti i kontrollit të vlerave
- - akti i mungesës së zbuluar
- - akti i kontrollit të funksionimit të pajisjeve
- -dokumenti për shërim, për qortim, dënim
- -shpjeguese
- - urdhri i shkarkimit sipas nenit nr. 81 të Kodit të Punës të Federatës Ruse
Udhëzimet
Hapi 1
Shkarkimi për një mungesë sipas nenit për humbjen e besimit mund të jetë vetëm personat të cilëve u është besuar drejtpërdrejt përgjegjësia individuale ose e përgjithshme financiare dhe të gjitha dokumentet në lidhje me të janë nënshkruar.
Hapi 2
Pasi të keni kontrolluar vlerat materiale dhe fondet dhe në rast të mungesës, duhet të hartoni një akt të mungesës me një përshkrim të hollësishëm të vetë mungesës. Akti për zbulimin e mungesës duhet të nënshkruhet nga komisioni që ka kryer inspektimin, kreu i ndërmarrjes, kryeplogaritari dhe personi përgjegjës financiar.
Hapi 3
Kreu i ndërmarrjes duhet të hartojë një dokument, i cili do të tregojë rikuperimin dhe ndëshkimin që i është shqiptuar punonjësit për kryerjen e mungesës, dhe ta paraqesë atë nën nënshkrimin personal të personit përgjegjës financiar.
Hapi 4
Personi përgjegjës financiar në lidhje me të cilin vërtetohet fakti i mungesës duhet të shkruajë një shpjegim të hollësishëm të këtij fakti. Nëse shpjegimi tregon se mungesa ishte për shkak të gabimit të pajisjeve që nuk funksiononin mirë, me pjesëmarrjen e të cilave vlerat materiale u pranuan dhe u lëshuan, për shembull, peshat, atëherë bëni një kontroll shtesë. Necessaryshtë e nevojshme të përfshihen përfaqësues të organizatës me të cilën është lidhur kontrata për mirëmbajtjen e këtyre pajisjeve në kontroll.
Hapi 5
Pas verifikimit, sipas rezultateve të tij, hartohet një akt shtesë mbi rezultatet e verifikimit dhe nënshkruhet nga të gjithë përfaqësuesit e komisionit për kontrollimin e pajisjeve dhe personin përgjegjës financiar.
Hapi 6
Shkarkimi për mungesë është i mundur vetëm në rast të vërtetimit të fajit të personit përgjegjës financiar për kryerjen e mungesës. Nëse zyrtarizohet një përgjegjësi e përgjithshme materiale për pasuritë materiale, për shembull, një brigadë, atëherë secilit anëtar të ekipit i paraqitet një ndëshkim i veçantë për kryerjen e mungesës dhe fajit provues në secilën prej tyre.
Hapi 7
Pas të gjitha kontrolleve të bëra, dokumenteve të hartuara saktë bazuar në rezultatet e këtyre kontrolleve, punëdhënësi mund të zgjidhë në mënyrë të njëanshme kontratën e punës sipas nenit 81, paragrafi 7 - për humbjen e besimit.
