Jo vetëm reputacioni i punonjësit varet nga një rezyme e shkruar mirë, por edhe mundësia e punësimit të tij të mëtejshëm. Punëdhënësit i kushtojnë vëmendje formularit të rinisë.
Udhëzimet
Hapi 1
Duke filluar të hartoni një rezyme për një punonjës, mendoni se në çfarë forme do të donit t'i jepnit punëdhënësit informacione rreth vetes: një tryezë ose një tekst. Nëse organizata nuk ka një formë të veçantë për aplikantin, atëherë krijoni një rezyme në çdo formë të përshtatshme për ju.
Hapi 2
Pavarësisht nga formati në të cilin do të jetë rezymeja juaj, është e domosdoshme të tregoni emrin tuaj të plotë në të. dhe detajet e kontaktit, si dhe pozicionin për të cilin po aplikoni.
Hapi 3
Shënoni informacionin për punët e mëparshme, në rend të kundërt (duke filluar nga puna e fundit). Vendosni këtu datën e fillimit dhe mbarimit, emrin e organizatës, titullin dhe përgjegjësitë. Kështu që përsëritni me secilën punë të renditur. Mund të tregoni edhe punë jozyrtare, nëse ka.
Hapi 4
Shkruani për diplomat e disponueshme, si dhe certifikatat, certifikatat e përfundimit të kurseve të ndryshme. Mos harroni të përfshini periudhat e trajnimit dhe kualifikimet që keni marrë si rezultat.
Hapi 5
Nëse dini gjuhë të huaj, sigurohuni që ta përmendni këtë në rezyme tuaj, si dhe nivelin e aftësive të gjuhës. Si rregull, punëdhënësit janë të interesuar të tërheqin një fuqi punëtore që flet rrjedhshëm gjuhë të huaja.
Hapi 6
Shtë e rëndësishme të përmendni pikat tuaja të forta dhe të dobëta, ose të paktën t'i dini, sepse atyre u pëlqen të bëjnë pyetje kaq të ndërlikuara gjatë intervistës. Si rregull, një person është i gatshëm të tregojë një histori të mirë për veten e tij, por jo të gjithë mund të tregojnë një histori të keqe, prandaj është e nevojshme të përgatitni këtë pyetje. Ju mund ta ktheni çdo minus në dinjitet duke ia shpjeguar këtë punëdhënësit.
Hapi 7
Tregoni në rezyme tuaj se çfarë programesh zotëroni, cilat aftësi profesionale keni fituar gjatë punës tuaj të mëparshme, shkruani për kohën tuaj të preferuar në kohën tuaj të lirë. Një person i cili është i apasionuar pas punës nuk është i interesuar për punëdhënësin.
Hapi 8
Sipas gjykimit, ju mund të përshkruani aspiratat tuaja: rritjen e karrierës, një pagë të qëndrueshme.
