Nëse keni një zë të këndshëm dhe dini si të komunikoni me njerëzit, përpiquni të gjeni një punë si dispeçer në telefonin tuaj të shtëpisë. Sidoqoftë, në kërkimin tuaj për një punë të tillë, jini të kujdesshëm që të mos bini në karremin e mashtruesve.
Udhëzimet
Hapi 1
Asnjëherë mos jepni numrin e telefonit tuaj të shtëpisë derisa të keni nënshkruar një marrëveshje me punëdhënësin tuaj. Kryeni të gjitha negociatat vetëm me celular. Mos lini informacionin tuaj të kontaktit (me përjashtim të ISQ ose një adresë email të krijuar posaçërisht për këto qëllime) kur postoni reklama të kërkimit të punës.
Hapi 2
Shkoni në disa faqe në internet që postojnë reklama për punë. Në mënyrë tipike, reklamat për rekrutimin e dispeçerëve (ose operatorëve) postohen në seksionin "Puna pa kualifikime të veçanta". Kontrolloni reklamat dhe, duke u regjistruar në sit, kontaktoni me postë ose telefon me punëdhënës të mundshëm ose dërgojuni atyre rezymenë tuaj.
Hapi 3
Abonohuni në gazetën e vendeve të lira të punës që ju interesojnë. Për të parandaluar që kutia juaj postare të mbushet me spam shpejt, vendosni të gjitha kufizimet e mundshme të ofruara nga shërbimi juaj.
Hapi 4
Mos harroni të postoni rezyme tuaj në faqet që keni vizituar, edhe nëse tashmë keni gjetur disa oferta interesante.
Hapi 5
Thirrni punëdhënësit. Nëse punëdhënësi refuzon të takohet personalisht, atëherë kaloni ofertën e tij nga lista e atyre të mundshme, pasi që, me shumë gjasa, ky person dëshiron të gjejë një dispeçer për qëllime jo më tërheqëse.
Hapi 6
Në mënyrë tipike, shpërndarësit në një telefon shtëpiak mund të kërkohen nga shërbimet e taksive ose firmat që ofrojnë mallra ose ofrojnë shërbime jo intime (për shembull, riparimi). Prandaj, menjëherë pyesni punëdhënësin se çfarë po bën organizata e tij dhe nëse do të lidhni një marrëveshje me të për ofrimin e shërbimeve. Nëse punëdhënësi ju ofron një periudhë prove, menjëherë refuzoni një ofertë të tillë, pasi një marrëveshje e tillë, megjithëse mund të lidhet për një kohë të caktuar, megjithatë, nuk nënkupton ndonjë kusht shtesë për punësimin.
