Dita e Rusisë, e festuar në 12 Qershor, është festa e vetme publike në muajt e verës. Si do të ndikojë një festë publike në orarin e punës dhe pushimit në 2019, duke marrë parasysh shtyrjen e fundjavave?
Procedura për transferimin e fundjavave dhe pushimeve
Në shumicën e rasteve, festat publike, të njohura si ditë jo pune, u japin banorëve të vendit mini-pushime tre apo edhe katër-ditore. Nëse "dita e kuqe e kalendarit" bie të shtunën ose të dielën, atëherë e hëna zakonisht caktohet një ditë shtesë pushimi. Nëse një festë sipas kalendarit bie të martën ose të enjten, atëherë dita e vetme e punës që "prish" pjesën tjetër deklarohet gjithashtu jo pune. Në këtë rast, banorët e vendit ose "punojnë" një nga të Shtunat e ardhshme, ose fundjavat "shtesë" nga ndonjë datë tjetër e vitit aktual transferohen të Premteve ose të Hënave ngjitur me pushimet.
Projekti i shtyrjes së fundjavave për çdo vit përgatitet nga Ministria e Punës, pas së cilës lëshohet një Rezolutë e veçantë nga qeveria e Federatës Ruse.
Shtyrjet zyrtare të fundjavës në qershor-2019 në Rusi
Ata që mezi i presin pushimet e qershorit, duke llogaritur një "fundjavë të gjatë", do të zhgënjehen. Dita e Rusisë, e festuar në 12 qershor, këtë vit ra në mënyrë rigoroze në mes të javës së punës, të mërkurën - dhe kjo është festa e vetme shtetërore e vitit 2019, për nder të së cilës banorët e vendit do të kenë vetëm një ditë. Në përputhje me Rezolutën e miratuar, nuk ofrohen transferime të ditëve të pushimit në qershor.
Një "fat i keq" i tillë ndodh një herë në pesë deri në gjashtë vjet: hera e fundit Dita e Rusisë ra të Mërkurën në 2013 dhe atë vit nuk kishte as mini pushime verore. Herën tjetër, kjo festë do të jetë të Mërkurën në 2024.
Ditët e punës dhe ditët e pushimit në Ditën e Rusisë
Kështu, për ata, orari i punës së të cilëve parashikon një "pesë-ditor" standard, ndërrimi i fundjavave dhe ditëve të punës për pushimet e qershorit të vitit 2019 do të duket kështu:
- 8-9, e shtunë-e diel - një fundjavë standarde dy-ditore;
- 10, e hënë - ditë e rregullt e punës;
- 11, e martë - një ditë "e shkurtër" (sipas ligjit, në prag të një pushimi, kohëzgjatja e ditës së punës / ndërrimit duhet të jetë më pak se një orë, ndërsa një ditë e tillë paguhet plotësisht);
- 12, e mërkurë - një ditë festive jo-pune, koha që përkon me festimin e Ditës së Rusisë;
- 13-14, e enjte-e premte - ditë të rregullta pune.
Me një javë pune gjashtë ditore, orari do të jetë i ngjashëm, me rregullimin që të gjitha të Shtunat të jenë ditë pune. Ata që punojnë në një orar ndërrimi dhe do të jenë të detyruar të shkojnë në punë ndërsa i gjithë vendi po ecën, puna në 12 qershor duhet të paguhet dyfish.
Vini re se nxënësit e shkollave që marrin provimin dhe Provimin e Shtetit, si dhe studentët (të cilët, si rregull, kanë një sesion veror në qershor), me pushime në 12 qershor kanë të njëjtën të drejtë për të pushuar si qytetarët që punojnë në vend - administrata e institucioneve arsimore nuk duhet të caktojë për këtë datë provime, konsultime, teste dhe aktivitete të tjera që lidhen me procesin arsimor.
