Gjetja e një pune interesante dhe shumë të paguar është një biznes i rëndësishëm dhe i përgjegjshëm që kërkon shumë kohë dhe kërkon shumë përpjekje. Për ta thjeshtuar atë, dhe, më e rëndësishmja, për ta bërë atë efektive, nuk është e vështirë: thjesht duhet të dini se në cilat site ia vlen të kërkoni një punë në radhë të parë.
Si të gjesh një punë të përshtatshme në mënyrë që jo vetëm të sjellë kënaqësi morale, por edhe të paguajë mirë? Ka disa mënyra për ta zgjidhur me sukses këtë problem:
• përfshini të afërmit dhe miqtë në kërkim;
• të kërkoni shpallje për punë në gazeta;
• dërgojeni personalisht rezymenë tuaj tek punëdhënësit që ju pëlqen;
• të përdorin shërbimet e agjencive të rekrutimit dhe këshillimit;
• shikoni faqet e specializuara për burime njerëzore që publikojnë të gjitha llojet e vendeve të lira të punës.
Metoda e fundit nuk është vetëm më e "avancuara" dhe e përshtatshme. Ju lejon të përfitoni nga një mori përfitimesh, duke përfshirë:
• qasje në internet në bazën e të dhënave aktuale të vendeve të lira të punës;
• llogari personale e përshtatshme;
• aftësia për t'iu përgjigjur menjëherë ofertave të përshtatshme nga punëdhënësit;
• dërgoni rezyme tuaj edhe në ato organizata që nuk kanë nevojë për punonjës në këtë moment, por formojnë një grup talentesh nga kandidatë të përshtatshëm për aftësi profesionale.
Në cilat faqe është më mirë të kërkoni një punë? Bazuar në reagimet nga punëkërkuesit dhe rezultatet e sondazheve të "personave që kërkojnë kokë", është e mundur të përpiloni një lloj TOP-3 të burimeve më të përshtatshme të internetit për punëkërkuesit dhe të vizituar nga punëdhënësit.
HH.ru
Shumë menaxherë të burimeve njerëzore e konsiderojnë këtë faqe të veçantë si më tërheqëse për rekrutimin e specialistëve me cilësi të lartë. Një bazë e të dhënave me cilësi të lartë të vendeve të lira të punës dhe rezymeve është e kombinuar këtu me një ndërfaqe miqësore për përdoruesit dhe një mundësi kërkimi të përparuar intuitiv. Postimi i vendeve të lira të punës për punëdhënësit paguhet, gjë që zvogëlon ndjeshëm numrin e ofertave të vjetruara dhe të dyshimta.
Krijuesit e burimeve u kujdesën për ata që kërkojnë punë për herë të parë: hh.ru siguron një etiketë shtesë të vendeve të lira të punës për aplikantët pa përvojë: një tranzicion i drejtpërdrejtë në burimin ndihmës CAREER. RU, ku grumbullohen ofertat për të rinjtë. Disavantazhi i burimit është se aplikanti nuk mund të kontaktojë direkt punëdhënësin (zakonisht të dhënat e tij janë të fshehura). Mënyra e vetme për të siguruar informacion informal për veten tuaj është të shkruani një letër motivuese për rezymenë tuaj.
Superjob.ru
Një nga burimet më demokratike: këtu ju mund të gjeni një punë në çdo specialitet dhe një larmi të gjerë të pritjeve të pagave. CV-të postohen në sit falas. Funksioni i kërkimit ju lejon të gruponi vendet e lira të punës në dispozicion në bazën e të dhënave nga kompania dhe nga industria, gjë që shpejton ndjeshëm zgjedhjen e një oferte të përshtatshme. Informacioni i kontaktit të punëdhënësit bëhet i disponueshëm pas regjistrimit të një përdoruesi dhe krijimit të një llogarie personale.
Rabota.ru
Një nga burimet më të vjetra. Kompania që e krijoi atë ka punuar në tregun e burimeve njerëzore që nga viti 1992. Vendet e lira të punës në vend janë vendosur gjithashtu në gazetën "Punë për Ju", kështu që ato mbyllen mjaft shpejt. Përveç një baze të madhe të dhënash për vendet e lira të punës dhe një kërkimi të organizuar në mënyrë të përshtatshme, ky burim shquhet për seksionin "Artikuj", ku publikohen këshilla për aplikantët nga menaxherët me përvojë të burimeve njerëzore, rezultatet e sondazheve sociologjike, horoskopët e punës dhe thjesht interesante dhe të dobishme fakte.
