Në rast se paga juaj nuk paguhet në kohë, shkruani një kërkesë dhe një ankesë tek autoritetet shtetërore. Të gjithë punonjësit që nuk kanë marrë fonde në kohë kanë të drejtë të aplikojnë. Le të shqyrtojmë disa nga mënyrat me të cilat ju mund të ktheni paratë e fituara vetë ose duke përdorur ndihmën e palëve të treta.
Udhëzimet
Hapi 1
Zgjidhja më e qartë është të kontaktoni një nga kompanitë e specializuara në mbledhjen e borxheve problematike për përfitimin e individëve. Kompanitë e tilla drejtohen nga parimet e konfidencialitetit dhe profesionalizmit. Ata i kushtojnë shumë rëndësi reputacionit të biznesit të klientëve dhe trajtojnë interesat e tyre me respekt.
Hapi 2
Këto kompani do t'ju ofrojnë një sërë shërbimesh për t'i kthyer pagat tuaja tek ju. Ata janë:
- të zhvillojë fazën paragjyqësore të rikuperimit të borxhit (dërgoni kërkesa te debitori, zhvilloni biseda telefonike, korrespondencë, takime personale);
- përfaqësoni interesat tuaja në shërbimin përmbarimor, autoritetet gjyqësore dhe organizata të tjera të vendit tonë;
- të zhvillojë fazat e procedurave të përmbarimit derisa debitori të ekzekutojë urdhrin gjyqësor;
- të aplikojnë teknologji të ndryshme për mbledhjen e borxheve;
- nëse është e nevojshme, ata do të gjejnë debitorin;
- përfaqësoni interesat tuaja në procedurat e falimentimit të një debitori në vend.
Hapi 3
Nëse të nesërmen pas shkarkimit, nuk keni paguar, kontaktoni gjykatën, inspektoratin e punës ose prokurorin. Merrni një kopje të urdhrit tuaj të pushimit nga puna, bashkangjitni librin tuaj të të dhënave dhe pastaj shkruani një deklaratë në secilin nga departamentet e treguara. Ju jo vetëm që do të paguheni llogaritjen e plotë, por gjithashtu do të paguhet një gjobë për çdo ditë vonesë. Edhe nëse keni punuar në kompani jo zyrtarisht, nuk keni asnjë shenjë në librin tuaj të punës dhe një urdhër dorëheqjeje, kontaktoni këto organe me një deklaratë. Për më tepër, punëdhënësi do të marrë gjithashtu një gjobë për punësimin jo zyrtar dhe të paligjshëm të punës. Organet e tilla duhet të kontaktohen jo më vonë se një muaj pas datës së shkarkimit.
Hapi 4
Paga minimale në vend sot është katër mijë e gjashtëqind rubla. Paga mesatare varet nga rajoni. Nëse paga juaj është shkurtuar pa zvogëluar ditën tuaj të punës ose përgjegjësitë e punës, shkruani një deklaratë në strukturat e mësipërme.
