Të gjesh punën e ëndrrave të tua do të thotë të gjesh një punë që do të të kënaqë në të gjitha aspektet: si moralisht ashtu edhe materialisht. Nuk do të ketë lodhje nga një punë e tillë, dhe kënaqësia me rezultatet vetëm do të rritet.
E nevojshme
Puna, arsimimi, aftësia, dëshira, koha, rinis
Udhëzimet
Hapi 1
Hapi i parë është të bëheni të vetëdijshëm për aftësitë, aftësitë dhe arsimimin tuaj. Me pak fjalë, kjo është gjithçka që ju tashmë posedoni sot, që e dini mirë dhe që mund të performoni me kompetencë. Gjithashtu, kjo mund të përfshijë prova zyrtare të aftësisë suaj - një diplomë arsimi, një vërtetim të përfundimit të kurseve, programe trajnimi. E gjithë kjo duhet të pasqyrohet në një dokument të vetëm më të rëndësishëm për punësimin - rezyme. Në mënyrë ideale, një rezyme duhet të ketë këto blloqe kryesore:
- qëllimi i punësimit dhe pozicioni i dëshiruar në tregun e punës, - eksperience pune,
- arsimi, - aftësi shtesë, - kontaktet.
Këto blloqe janë të mjaftueshme që punëdhënësi të ketë një ide për ju si një punonjës i ardhshëm.
Hapi 2
Hapi i dytë konsiston në vetëvendosjen dhe vendosjen e udhëzimeve të qarta për gjetjen e një pune, domethënë, në terma më të thjeshtë, ju duhet të vendosni vetë se çfarë dëshironi të bëni. Duhet të jetë diçka që vjen nga zemra. Imagjinoni veten në një vit dhe mendoni se kush doni të shihni veten, çfarë doni të bëni dhe si të jeni, çfarë do të sjellë gëzim. Përputhni këto përgjigje me aftësitë tuaja aktuale. Mendoni për detajet më të vogla të pozicionit të dëshiruar, si dhe shumën e pagës në të cilën do të ndiheni rehat duke bërë biznesin e zgjedhur.
Nëse është e vështirë të vendosësh vetë për zgjedhjen e pozicionit të dëshiruar, përdor ndihmën e një traineri-mentori. Ju mund ta gjeni lehtësisht një person të tillë në Internet dhe t'i kërkoni atij konsultën e parë, e cila, si rregull, është falas dhe kryhet përmes Skype, e cila është shumë e përshtatshme.
Hapi 3
Pasi të keni përcaktuar qartë pozicionin, shikoni vendet e lira të punës të ofruara në treg. Kushtojini vëmendje të madhe kërkesave që punëdhënësit bëjnë për një punonjës të tillë. Lexoni përsëri CV tuaj dhe plotësojeni atë në përputhje me kërkesat, domethënë përqendrohuni në ato pika që janë interesante dhe të nevojshme për punëdhënësin. Sidoqoftë, në këtë rast, nuk mund ta teproni: shkruani vetëm atë që është në të vërtetë, në mënyrë që të mos përfundoni në një situatë të pakëndshme më pas.
Hapi 4
Shikoni faqet e internetit të kompanive që janë gati të punësojnë një punonjës për pozicionin që ju intereson. Para së gjithash, vendosni vetë nëse doni të punoni në këtë organizatë, lexoni komentet. Shikoni nivelin e pagës. Pas kësaj, ju mund të dërgoni rezymenë tuaj në mënyrë të sigurt në vendet e lira të interesit.
Hapi 5
Prisni për rishikimet e para, por mos nxitoni me përgjigje. Pasi punëdhënësit e interesuar të telefonojnë dhe t'ju shkruajnë, analizoni të gjitha opsionet, shkoni për një intervistë dhe përpiquni të bëni të gjitha pyetjet tuaja në mënyrë që të mos zhgënjeheni më vonë. Përpiloni një tabelë krahasuese të opsioneve për parametrat që ju interesojnë, për shembull, niveli i pagës, afërsia me shtëpinë, mosha mesatare e punonjësve, njohja e ndërmarrjes në treg. Përdorni metodën e pikëzimit për të krahasuar opsionet. Gjatë kryerjes së kësaj analize, do të jetë tashmë e qartë për ju se drejt cilit opsion jeni më të prirur.
