Freelancer është një punëtor falas. Termi "freelancer" zakonisht i atribuohet Walter Scott dhe përdoret në Ivanhoe për të përshkruar një luftëtar mercenar mesjetar.
Punëtorët e pavarur shpesh ofrojnë shërbimet e tyre vetë - në burime të veçanta në internet, përmes reklamave në gazeta ose me gojë, domethënë përmes lidhjeve personale. Punët e pavarura janë veçanërisht të zakonshme në sfera të tilla të veprimtarisë si gazetaria (dhe fusha të tjera të veprimtarisë që lidhen me shkrimin e teksteve), ligji, programimi kompjuterik, arkitektura, dizajni në të gjitha format e tij (reklamimi, krijimi i faqeve në internet, dizajni i brendshëm, etj.). Sidoqoftë, në ndërtim, përkthim, fotografi dhe xhirim video, lloje të ndryshme të punës këshilluese të ekspertëve dhe vetë-punësimit janë të përhapura. Moreshtë më fitimprurëse për kontraktorët që të punësojnë punëtorë për sezonin sesa të mbajnë stafin në gjendje pune.
Tregu i shërbimeve profesionale tashmë është zhvilluar mirë në Evropën Perëndimore dhe Shtetet e Bashkuara dhe po rritet me shpejtësi në të gjithë botën. Ai vazhdon të tërheqë gjithnjë e më shumë anëtarë të rinj, si artistë që ofrojnë vullnetarisht shërbimet e tyre, ashtu edhe individë dhe organizata që kërkojnë të vazhdojnë të punojnë në një bazë shpesh të largët.
Avantazhet dhe disavantazhet e vetëpunësimit
Përfitimet:
Për profesionistët e pavarur
• Pavarësia (jo për të gjithë).
• Orari falas i punës (shumë i dobishëm për studentët).
• Aftësia për të punuar nga shtëpia (kjo është veçanërisht e rëndësishme për nënat e reja dhe njerëzit me lëvizshmëri të kufizuar, si dhe për njerëzit me probleme shëndetësore).
• Prag relativisht i ulët për drejtimin e biznesit tuaj (një profesionist i pavarur shpesh nuk ka nevojë të shpenzojë para për qira zyre dhe shpenzime ditore të udhëtimit, megjithëse për disa punë, siç është fotografia, ai do të duhet të blejë pajisje të shtrenjta nga fondet e tij).
• Bëni vetëm punën e tyre.
• Shpesh, por jo gjithmonë, kushtet më të këndshme të punës: vendi i punës personale, veshja, temperatura, ushqimi, etj.
• Krijimi i një ekuilibri optimal midis punës dhe familjes.
• Mundësia e pjesëmarrjes më të gjerë në jetën publike.
• Aftësi për të zgjedhur në mënyrë të pavarur një vend pune dhe për të refuzuar projekte jointeresante dhe jofitimprurëse.
• Aftësi për të zgjedhur në mënyrë të pavarur partnerë dhe për të mos iu përshtatur ekipit të krijuar.
Për punëdhënësin
• Paguani vetëm për punën e kryer, jo për orët e kaluara në punë (megjithëse pagesa e pjesëve është gjithashtu e mundur për punonjësit e përhershëm me kohë të plotë).
• Tërheqja e specialistëve të niveleve të larta nga rajone të ndryshme, dhe jo vetëm specialistë me kohë të plotë nga rajoni i tyre.
• Kursime në stacionet e shtrenjta të punës në zyra (të rëndësishme vetëm në qytete të mëdha me pasuri të patundshme të shtrenjta) në blerjen e mobiljeve dhe pajisjeve për të hartuar një vend pune.
• Nuk ka nevojë të jepni garanci shoqërore, të paguani për pushimet dhe të sëmureni.
• Aftësia për të minimizuar dokumentet dhe raportimin (megjithatë, atribuimi i pagesës tek një profesionist i pavarur si një kosto prodhimi, veçanërisht për produkte të teknologjisë së lartë ose me njohuri të larta, është më e vështirë dhe jo gjithmonë e mundur, gjë që i detyron ata të paguhen për profesionistët e pavarur jashtë fitimit)
• Përfundimi i një pune të pavarur në çdo kohë është shumë më e lehtë sesa largimi nga puna i një punonjësi me kohë të plotë, gjë që kërkon arsye specifike dhe procese ligjore më komplekse.
Disavantazhet
Për profesionistët e pavarur
• necessaryshtë e nevojshme të kërkoni vazhdimisht porosi të reja, të cilat sjellin kosto financiare të përkohshme dhe ndonjëherë direkte (pagesa për shërbimet e faqeve të specializuara të pavarura, reklamat, etj.).
• Të ardhurat janë shumë të pabarabarta në krahasim me sistemin e avancit / kontabilitetit për punësimin brenda shtetit. Kërkon aftësinë për të planifikuar një buxhet personal.
• Problemet mund të lindin me miratimin e kërkesave për një kredi bankare.
• Për disa personalitete psikologjike, ky mund të jetë një stil pune më nervoz sesa puna në personelin e korporatave.
• Nevoja për të mbajtur evidencat tuaja dhe për të paguar taksat.
• Duhen përpjekje shtesë për të motivuar veten dhe për të menaxhuar kohën tuaj.
• Mungesa e garancive shoqërore.
• Në disa raste, ju duhet të paguani vetë për sigurimin tuaj shëndetësor.
• Në varësi të llojit të sistemit të pensioneve shtetërore, një person i vetëpunësuar nuk ka fare pension pleqërie ose merr një pension minimal ose duhet të paguajë vetë kontribute në fondin e pensionit.
• Në legjislacionin që përcakton përgjegjësinë për parazitizmin, problemet e mundshme me ligjin për shkak të mungesës së punësimit zyrtar ose zbritjeve të taksave.
• Nëse një profesionist i pavarur nuk raporton të ardhurat e tij dhe nuk paguan tatimin mbi të ardhurat, në shumicën e vendeve të botës mund të ketë probleme me ligjin.
• Ekziston një rrezik i lartë i mashtrimit ose veprimeve të tjera të paligjshme nga ana e punëdhënësit, kur është e vështirë për një profesionist të pavarur të provojë ekzistencën e një marrëdhënie kontraktuale (pavarësisht nëse kontrata lidhet me gojë ose përmes burimeve të internetit, nëse kjo nuk është e mundur, palët për të identifikuar transaksionin).
Për punëdhënësin
• moreshtë më e vështirë të ndjekësh ecurinë e punës.
• Ekziston një rrezik i lartë i mashtrimit ose aktiviteteve të tjera mashtruese nga ana e profesionistit të pavarur, veçanërisht nga distanca.
• Çështjet në lidhje me mbrojtjen e konfidencialitetit dhe rrezikun e lartë të humbjes së informacionit të klasifikuar.
• Pamundësia për të tërhequr profesionistë të pavarur për të punuar që kërkon qasje në sekretet shtetërore ose informacionin personal.
• Vështirësi për të tërhequr një profesionist të pavarur në një projekt afatgjatë me shumë faza, pasi ekziston rreziku që profesionisti i pavarur të largohet ose të rrisë koston e shërbimeve të tij në çdo kohë.
• Në varësi të regjimit të zbatueshëm të taksave, kompania mund të ketë probleme të paguajë për shërbimet e një profesionisti të pavarur i cili nuk dëshiron të deklarojë të ardhurat e tij ose nuk është një rezident i taksave.
