Procedurat e përmbarimit kryhen në bazë të ligjit 229-F3. Pas vendimit të gjykatës për ripagimin e borxhit nën urdhrin e ekzekutimit, pagesat duhet të fillojnë të shkojnë në llogarinë e paditësit brenda dy muajve.
Nëse një punonjës ka dorëzuar një urdhër ekzekutimi në departamentin e kontabilitetit të kompanisë tuaj, atëherë ju jeni të detyruar të bëni transferime mujore në llogarinë e paditësit në përputhje me shumën e treguar në dokument. Shkresa e ekzekutimit mund të tregojë shlyerjen e borxhit në një shumë fikse ose si përqindje e të ardhurave të punonjësit.
Përveç fletë ekzekutimit, ju duhet të merrni një numër llogarie për transferimin e borxhit, një deklaratë nga debitori dhe një fotokopje të fletë ekzekutimit. Origjinali do të mbetet tek i pandehuri, ju duhet të lini një fotokopje për veten tuaj, por së pari familjarizohuni me origjinalin.
Ju gjithashtu keni të drejtë të bëni zbritje nga paga e punonjësit nëse fletë ekzekutimi paraqitet nga paditësi, dhe jo nga vetë punonjësi. Ju duhet të merrni nga paditësi një fotokopje të fletë ekzekutimit dhe një deklaratë pagese në favor të tij. Në këtë rast, duhet të njiheni me pasaportën e qytetarit të aplikuar.
Ju mund të transferoni fonde në terma të sheshtë ose në përqindje në librezën e paditësit ose numrin e postës. Në përputhje me nenin 138 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, nuk mund të mbani nëpunës më shumë se 50% të shumës së të ardhurave, nëse çështja e mbajtjes në burim nuk është ekskluzive. Në raste të jashtëzakonshme, shuma e zbritjes mund të jetë 70%. Këto raste përfshijnë: detyrime të prapambetura për ushqim, rikuperimin e dëmeve për dëmtime të rënda ose për një krim që rezultoi në humbjen e një mbajtësi të familjes. Në rastin e zbritjeve në vendin e punës, mund të atribuohen vetëm pagesa të lidhura me detyrimet e prapambetura të detyrimeve ushqimore, pasi që të gjitha përjashtimet e tjera janë vepra penale kur i pandehuri bën pagesa nga një koloni korrektuese e punës.
Nëse një punonjës largohet nga organizata juaj, ju duhet të njoftoni shërbimin përmbarimor të rrethit brenda 7 ditëve të punës nga shkarkimi i të pandehurit.
