Punëdhënësi është përgjegjës për pagimin e pagave për punonjësit e tij të paktën një herë në gjysmë muaj. Nëse pagat vonohen për më shumë se një muaj ose më gjatë, duhet të shkruani një ankesë në lidhje me veprimet e punëdhënësit në zyrën e prokurorit ose inspektoratin e punës. Gjithashtu, një punonjës mund të paraqesë një padi në gjykatë për të rimarrë nga punëdhënësi i tij jo vetëm borxhin kryesor të pagës, por edhe një gjobë që lidhet me shkaktimin e dëmit moral të paditësit.
Udhëzimet
Hapi 1
Në rast se punëdhënësi u ka borxh pagave jo vetëm juve, por edhe kolegëve tuaj, shkruani një ankesë të përbashkët me shkrim, nën të cilën duhet të nënshkruhen të gjithë punonjësit që nuk janë paguar.
Hapi 2
Punonjësit e zyrës së prokurorit dhe inspektoratit shtetëror të punës shqyrtojnë aplikime të vetme nga qytetarë që nuk kanë marrë pagat e tyre në kohë. Por një kërkesë masive nga disa punonjës në të njëjtën kohë do të përshpejtojë procesin e shqyrtimit të ankesës suaj.
Hapi 3
Ankesat për mospagimin e pagave nuk paraqiten në mënyrë anonime. Nënshkruar vetëm nga punonjësit e dëmtuar. Si bazë për aplikimin, ju mund të merrni formën e një dokumenti të veçantë ligjor që mund të kërkoni nga avokatët, të shtypni formën e tij elektronike në një printer, ta merrni nga zyra e prokurorit ose departamenti i inspektimit të punës.
Hapi 4
Kërkesa përmban emrin e plotë të punonjësit nga i cili është hartuar, emrin e organizatës ku është dërguar aplikimi, afatet për mospagimin e pagave, koordinatat e punëdhënësit, datën e dokumentit.
