Një rritje e pagave për një punonjës bëhet në bazë të një marrëveshje shtesë për kontratën e punës pas miratimit paraprak të ndryshimeve me drejtuesin e ndërmarrjes. Thisshtë kjo që është vendimtare. Por në disa organizata, për ekzekutimin e një marrëveshjeje të tillë, kërkohet një rezolutë me shkrim e menaxherit në një deklaratë personale të punonjësit.
Udhëzimet
Hapi 1
Filloni duke marrë si një shembull një deklaratë të thjeshtë për emrin e menaxherit, të hartuar në përputhje me rregullat e biznesit. Ju do të duhet ta korrigjoni atë pak duke ndryshuar temën, pasi thjesht nuk ekziston një formë e zhvilluar dhe e aprovuar për një kërkesë për një rritje page. Perfectlyshtë krejtësisht e pranueshme të hartohet një dokument i tillë me shkrim të thjeshtë.
Hapi 2
Plotësoni pjesën e sipërme të djathtë të fletës me detajet e marrësit dhe aplikantit. Shkruani "Drejtor" dhe emrin e kompanisë. Tjetra, futni mbiemrin, emrin dhe patronimin e menaxherit në formatin "kujt". Në seksionin "nga", jepni mbiemrin tuaj, inicialet, pozicionin dhe njësinë strukturore të kompanisë në të cilën punoni.
Hapi 3
Vendosni titullin e dokumentit "Aplikimi" në qendër. Tani vazhdoni me formulimin e thirrjes aktuale në kokë, duke filluar me fjalën "Ju lutem". Tjetra, tregoni pritjet tuaja për pagat, të dakorduara më parë me menaxhmentin, duke treguar një shumë specifike që do të pasqyrohet në tabelën e re të personelit. Gjithashtu tregoni datën e ndryshimeve të ardhshme në paga. Në fund, nënshkruani, deshifroni nënshkrimin dhe datoni dokumentin.
Hapi 4
Merrni deklaratën e përpiluar për nënshkrim në kokë ose kalojeni atë përmes sekretarit. Mos harroni ta regjistroni paraprakisht si një dokument në hyrje në përputhje me rregullat e punës në zyrë të miratuara në ndërmarrje.
