Letra e dorëheqjes është shkruar sipas një modeli të caktuar. Bestshtë më mirë ta shtypni atë në një kompjuter me vetëm nënshkrimin tuaj me dorë. Një letër e tillë sigurisht do të konsiderohet nga shefi, dhe departamenti i personelit do ta vendosë atë në një dosje personale pa diskutim.
Udhëzimet
Hapi 1
Së pari, plotësoni "titullin" e letrës së dorëheqjes. Këndi i sipërm i djathtë i një fletë A4 është caktuar për të. Rendi i shkrimit është rresht për rresht:
Drejtorit (drejtorit të përgjithshëm) - kontrolloni me departamentin e personelit i cili nënshkruan deklarata të tilla;
OOO "…….";
Emri i plotë i drejtorit në çështjen dative;
nga - shkruaj mbiemrin, emrin, patronimin tënd në rastin gjenitiv;
rreshti i tretë është titulli. Nuk duhet të ketë shenja pikësimi në fund të rreshtave. Sigurohuni që të gjeni emrin e saktë ligjor të kompanisë. Një kompani mund të veprojë nën një markë, duke pasur një emër krejtësisht të ndryshëm për dokumentet. Mos ngatërroni LLC dhe OJSC, sipërmarrës individual dhe gjendjen e jashtëzakonshme, etj.
Hapi 2
Nën titull, në qendër të fletës, shkruani fjalinë me shkronja të mëdha. Ju nuk keni nevojë të vendosni një pikë.
Hapi 3
Duke u larguar nga fjala "deklaratë", dy ose tre rreshta shkruajnë tekstin "Unë kërkoj që të më shkarkoni me vullnetin tim të lirë nga … data … e vitit".
Data, nënshkrimi dhe dekodimi i saj (mbiemri, emri dhe patronimia në tërësi) vendosen nën të.
Hapi 4
Në disa kompani, punonjësit e Burimeve Njerëzore kërkojnë një artikull në Kodin e Punës që rregullon pushimin nga puna vullnetare. Pastaj teksti i deklaratës ndryshon disi dhe duket si ky "Në përputhje me paragrafin 3 të pjesës 1 të nenit 77 të Kodit të Punës të Federatës Ruse, unë ju kërkoj të më shkarkoni me vullnetin tim të lirë nga … data… viti ".
Hapi 5
Ndonjëherë departamenti i Burimeve Njerëzore kërkon që ju të specifikoni arsyen e pushimit nga puna. Dhe kjo është e ligjshme. Atëherë teksti i deklaratës duket si ky "Unë ju kërkoj të më shkarkoni me vullnetin tim të lirë në lidhje me (tregohet arsyeja e shkarkimit) nga … data … e vitit".
Hapi 6
Nuk ka asnjë model të rregulluar për të shkruar një letër dorëheqjeje. Prandaj, këshillohuni paraprakisht me një punonjës të departamentit të burimeve njerëzore. Më shumë gjasa, do të sigurohet një letër shembull që pranohet nga kompania juaj.
