Shkarkimi nga puna me iniciativën e një punonjësi është, në fakt, përfundimi i një kontrate pune, të cilën një qytetar që punon i Federatës Ruse, nëse është e nevojshme, ka të drejtë të ndërpresë në çdo kohë të përshtatshme për të në përputhje me nenin 80 të Kodi i Punës. Për ta bërë këtë, ai ka nevojë për të shkruar një deklaratë drejtuar kokës. Një dokument i tillë nuk rregullohet nga asnjë akt normativ, prandaj mund të hartohet në formë të lirë. E megjithatë duhet të përmbajë disa klauzola të detyrueshme.
Është e nevojshme
- A4 fletë letre
- Një stilolaps
Udhëzimet
Hapi 1
Mendoni mbi tekstin e deklaratës bazuar në situatën aktuale. Për shembull, ju doni të lini punën tuaj ndërsa jeni me pushime ose pasi keni përdorur pushimet tuaja ligjore. E njëjta gjë vlen për kohën e paaftësisë për punë dhe pamundësinë e përmbushjes së detyrave zyrtare për shkak të sëmundjes. E gjithë kjo është e rëndësishme për llogaritjen e kohës kur, si rezultat i vullnetit tuaj, kontrata e punës do të përfundojë. Nëse shkruani një deklaratë me vullnetin tuaj të lirë, pa specifikuar kushte shtesë, atëherë, nga koha që njoftoni administratën, do të pushoheni nga puna dy javë pas nënshkrimit të deklaratës në përputhje me legjislacionin aktual të Federatës Ruse.
Hapi 2
Merrni një fletë standarde letre A4 dhe filloni të plotësoni aplikacionin duke specifikuar detajet fillestare në formatin "tek" dhe "nga kush". Kërkesa shkruhet gjithmonë në emër të shefit të ndërmarrjes, prandaj së pari duhet të tregoni pozicionin e marrësit tek "Drejtori", emrin e organizatës, mbiemrin dhe inicialet e titullarit. Këtu, specifikoni njësinë strukturore të ndërmarrjes në të cilën punoni, pozicionin tuaj, mbiemrin, emrin dhe patronimin. Në qendër të fletës, shkruani emrin e dokumentit "Aplikimi". Teksti i apelit duhet të mbahet në një stil biznesi, për këtë shkruaj së pari "Të lutem më pusho nga puna". Tjetra, tregoni nga cili pozicion, në cilat kushte (me vullnetin tuaj të lirë) dhe nga cila datë dëshironi të lini. Në këtë rast, ju keni të drejtë të mbështeteni në administratën për t'ju takuar në gjysmë të rrugës, dhe do të jeni në gjendje të hiqni dorë para afatit ligjor (katërmbëdhjetë ditë), i cili duhet të kalojë nga momenti kur menaxhmenti njoftohet për dëshirën tuaj për të përfunduar kontrata
Data e dokumentit dhe nënshkruajeni atë.
