Gjatë krizës, punëtorët përballen gjithnjë e më shumë me pagat e vonuara. Çfarëdo që të shpjegojë menaxhmenti, ju kërkohet të paguani pagat tuaja çdo dy javë. Në të gjitha rastet e tjera, menaxhmenti shkel Kodin e Punës.
Mundohuni t'i zgjidhni problemet në mënyrë paqësore për një fillim dhe të mësoni rreth arsyes së vërtetë të vonesës së pagave. Për ta bërë këtë, përpiloni një apel me shkrim drejtuesit (drejtorit) të ndërmarrjes. Ankimi është shkruar në çdo formë, tregohet pozicioni juaj, madhësia e pagës dhe periudha e borxhit. Kërkoni gjithashtu një përgjigje me shkrim. Korrespondenca juaj me menaxhmentin do të jetë e nevojshme kur kontaktoni Inspektoratin e Punës.
Sipas legjislacionit aktual, nëse paga juaj vonohet për më shumë se 15 ditë, ju keni të drejtë të mos shkoni në punë. Për ta bërë këtë, duhet të njoftoni menaxhmentin për vendimin tuaj një ditë më parë. Për më tepër, paga për kohën e mungesës suaj duhet të llogaritet rregullisht. Sapo të merrni një njoftim (ose letër) se borxhi është pastruar, ju jeni të detyruar të filloni të punoni.
Për të kthyer paratë e fituara me ndershmëri në rastet më të vështira, kontaktimi me Inspektoratin e Punës të qytetit ose rajonit tuaj do t'ju ndihmojë. Ju mund të aplikoni personalisht, të dërgoni një letër me postë ose të lini një aplikim në sit. Shtë shkruar në një formë të veçantë, e cila mund të gjendet në portalin zyrtar të Inspektoratit të Punës. Kërkesa juaj do të shqyrtohet brenda 30 ditësh.
Në rastet më ekstreme, mund të kontaktoni zyrën e prokurorit ose gjykatën. Për më tepër, në gjykatë, ju, si punonjës, përjashtoheni nga pagesa e detyrës shtetërore. Dhe ju mund të kërkoni jo vetëm pagesën e parave të ndaluara, por edhe kompensimin për kompensimin e dëmit moral.
