Të gjithë mund të përballen me problemin e mospagimit ose vonesës së pagave. Sidoqoftë, ju mund dhe duhet të luftoni me një punëdhënës të paskrupullt - ka disa mënyra për të marrë paratë që fitoni.
Pezullimi i punësimit
Puna juaj është një lloj malli që punëdhënësi blen. Nëse ai pushon së paguari për këtë produkt, atëherë ju keni të drejtë të ndaloni aktivitetin tuaj të punës derisa të shlyhen pagat e prapambetura. Kështu që mënyra më e lehtë për ta bërë të njohur vetveten është thjesht të ndalosh së shkuari në punë. Sidoqoftë, është e rëndësishme të vëzhgoni disa nuanca.
Së pari, aftësia për të pezulluar kryerjen e detyrave të punës nuk është e mundur menjëherë, por vetëm pasi të kenë kaluar pesëmbëdhjetë ditë pune nga momenti që ju është dashur të paguheni rrogën tuaj. Së dyti, është e domosdoshme të njoftoni punëdhënësin me shkrim për vendimin tuaj. Ju mund ta bëni këtë personalisht - në këtë rast, duhet të kujdeseni për dëshmitarët të cilët, nëse është e nevojshme, do të konfirmojnë që punëdhënësi ka marrë kërkesën tuaj. Ju mund të dërgoni një letër të vërtetuar me njoftim. Kur të njoftoheni se letra është marrë nga punëdhënësi, do të keni të drejtë të bëni një pushim. Së treti, pezullimi i punës nuk lejohet për të gjitha profesionet. Një masë e tillë e ndikimit është e ndaluar për njerëzit që janë në shërbimin shtetëror ose ushtarak, si dhe punëtorët në prodhime të rrezikshme ose në fushën e sigurimit të jetës së qytetarëve.
Nëse keni pezulluar punën dhe e keni bërë atë në përputhje me të gjitha rregullat, punëdhënësi nuk ka të drejtë t'ju heqë nga puna për mungesë pune. Në rast pushimi nga puna, duhet të drejtoheni në gjykatë, duke kërkuar rivendosjen në punë dhe kompensimin e dëmit moral.
Inspektorati i Punës
Një mënyrë tjetër për të bërë presion mbi punëdhënësin debitor dhe për ta bërë atë të paguajë është të aplikojë për një inspektim në inspektoratin e punës. Kjo mund të bëhet në çdo kohë pasi ju ka lindur borxhi, megjithatë, ndëshkimi varet drejtpërdrejt nga periudha e vonesës. Nëse paga është ndalur kohët e fundit, punëdhënësi mund të zbresë me një gjobë prej 30 mijë. Pas dy muajsh nga data e borxhit, shuma e gjobës do të katërfishohet. Përveç gjobës, do të ketë gjithashtu një shans për një dënim më të rëndë, deri në burgim.
Ndonjëherë është e mjaftueshme që as të kontaktoni inspektoratin e punës, por vetëm të informoni punëdhënësin për një qëllim të tillë. Kjo mund të ndikojë në ata debitorë që vonojnë pagat me një trill, dhe jo për shkak të problemeve reale financiare.
Shkuarja në gjykatë
Ju mund të drejtoheni drejtpërdrejt në gjykatë. Onlyshtë e rëndësishme vetëm të mos vonohesh me apelimin - kjo duhet të bëhet para se të kalojë periudha tre-mujore që nga lindja e borxheve të pagave. Dokumente të ndryshme, të tilla si një kontratë pune, fletëpagesa në të kaluarën, një kopje e një libri pune dhe një urdhër për punësimin tuaj, do të ndihmojnë për të provuar vlefshmërinë e pretendimeve tuaja.
