Një peticion nga vendi i punës mund të kërkohet nga një punonjës i ndërmarrjes për paraqitje në gjykatë, policia e trafikut, nëse ka të bëjë me heqjen e të drejtave, në departamentin e arsimit të administratës kur shqyrton një kërkesë për një kupon në një kopsht fëmijësh ose në raste të tjera. Kjo nënkupton, në kuptimin e saj, garancinë e organizatës në të cilën ky person punon, për cilësitë e tij biznesore dhe morale, të cilat përfshijnë disa kënaqësi dhe përfitime.
Udhëzimet
Hapi 1
Për të shkruar një kërkesë, sigurohuni që të përdorni formularin e organizatës suaj, i cili tregon emrin e saj të plotë, adresën ligjore, numrat e kontaktit, detajet e bankës.
Hapi 2
Në pjesën e adresës, shkruani mbiemrin, inicialet, pozicionin e mbajtur nga drejtuesi i organizatës në të cilën është shkruar aplikimi, emrin e tij të plotë, kodin postar dhe adresën postare.
Hapi 3
Nën adresë shkruani fjalën "Peticion" dhe shënoni mbiemrin, emrin dhe patronimin e punonjësit të cilit i është shkruar ky dokument. Gjithashtu pasqyroni në këtë pjesë të titullit pozicionin dhe kohëzgjatjen e shërbimit të tij në kompaninë tuaj.
Hapi 4
Një peticion është në thelb një kërkesë për butësi ose për të dalluar personin nga të tjerët që po pretendojnë një lloj përfitimesh të shpërndara. Detyra juaj është të karakterizoni punonjësin tuaj në mënyrën më lajkatare dhe bindëse dhe të garantoni cilësitë e tij të biznesit dhe moralit në emër të kompanisë tuaj. Nëse ky është një kërkesë në gjykatë, atëherë ashpërsia e dënimit mund të varet edhe prej saj.
Hapi 5
Në çdo rast, filloni me një përshkrim të rrugës së karrierës së punonjësit tuaj, përmendni ndërmarrjet ku ai ka punuar para se të fillojë të punojë për ju. Shpjegoni se si aftësitë e tij të biznesit dhe puna e paluajtshme ndikojnë në performancën e tij në punë. Theksoni sa e vlefshme është për biznesin tuaj.
Hapi 6
Na tregoni për cilësitë e tij morale, për autoritetin që gëzon ky punonjës midis kolegëve. Reflektoni pjesëmarrjen e tij në disa organizata publike, ndihmë bamirësie të dhënë atyre.
Hapi 7
Nëse po flasim për caktimin e një apartamenti, marrjen e një referimi në një kopsht fëmijësh ose një kupon për trajtim sanitar, nuk do të jetë e tepërt të flasim për rrethanat familjare dhe kushtet e jetesës në të cilat punon punonjësi. Përmendni dhe renditni personat që varen nga ai, shkallën e marrëdhënies së tyre, moshën.
Hapi 8
Tregoni qëllimin e aplikimit. Nënshkruani atë me shefin e organizatës, sigurojeni atë në departamentin e burimeve njerëzore dhe në departamentin ligjor. Vendosni vulën e kompanisë dhe datën e nënshkrimit.
